Lead Full Stack

Arisnova; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología innovadora está buscando un Senior Fullstack para liderar el desarrollo de una plataforma de visión artificial. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo full-stack y liderazgo técnico, utilizando tecnologías como React, Python y C# / .NET. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con aproximadamente un 60% de teletrabajo y un paquete de beneficios atractivo que incluye 22 días de vacaciones, horarios flexibles y un equipo técnico multidisciplinario.

Servicios

22 días de vacaciones

Horario intensivo en julio y agosto

Flexibilidad horaria

Teletrabajo más del 60% del tiempo

Formación

• Experiencia en liderazgo técnico en entornos ágiles.
• Conocimientos profundos en desarrollo full-stack.
• Experiencia en integración y diseño de APIs.

Responsabilidades

• Definir y sostener arquitectura y estándares escalables.
• Liderar desarrollo full-stack y revisiones de código.
• Diseñar y evolucionar APIs y modelos de datos.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Desarrollo full-stack

Integración de APIs

Observabilidad

React

Python

C# / .NET

AWS

Descripción del empleo

Localización: Híbrido (Valencia)

Salario: Desde 45.000 € - 55.000 €/año

Tech Stack: React, Python, C# / .NET, AWS

Este proyecto de visión artificial nace con una misión clara: automatizar el control de calidad textil en un proceso fiable y replicable, combinando visión artificial + una plataforma web que permita operar y escalar esa inteligencia en planta. No estamos en "modo demo": el año que viene ya tenemos proyectos firmados, y estamos en el punto clave donde se gana o se pierde todo: pasar de "funciona en un cliente" a plataforma estable, sólida y desplegable en más sitios sin sufrir.

Entrarás como

Senior Fullstack (con liderazgo técnico): la persona a la que el equipo recurre cuando un PR se enreda, cuando hay que decidir cómo modelar una parte crítica del producto, o cuando toca ordenar una integración con cliente para que no se convierta en deuda eterna. Tendrás peso real en decisiones de arquitectura y estándares, pero con una premisa: este rol es 70% hands‑on. Mucho código. Mucho criterio. Mucha ejecución.

Te encontrarás un equipo pequeño y muy técnico (4 personas): React en web, backend en C# / .NET y APIs, un doctorando en visión artificial, y AWS (con una persona dedicada a infraestructura). Trabajarás pegado a cliente cuando sea necesario (viajes nacionales puntuales), porque en este producto entender la planta y el "dolor real" marca la diferencia entre "software bonito" y "producto que se compra".

Responsabilidades clave

• Definir y sostener arquitectura y estándares que garanticen escalabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo.
• Liderar con código: desarrollo full‑stack end‑to‑end + revisiones de PR con criterio y mentoring.
• Diseñar y evolucionar APIs y modelos de datos que representen bien el dominio (producción, inspección, defectos, trazabilidad, etc.).
• Impulsar robustez de plataforma: observabilidad, rendimiento, errores controlados, seguridad básica y automatización de despliegues.
• Participar en viajes nacionales para entender contexto en planta, detectar riesgos y aterrizar soluciones de producto.

Cómo lo harás? Trabajarás en un equipo compacto donde las reuniones existen, pero solo cuando aportan claridad. El resto del tiempo estarás donde más impactas: en el código.

Stack (actual)

Frontend: React

Backend / APIs: Python, C# / .NET, NodeJS

Infra: con una persona dedicada.

Trabajo colaborativo con el perfil de visión artificial para integrar outputs en flujos de producto reales. Nuestro objetivo es simple: construir una plataforma que se entregue con confianza, se opere con tranquilidad y se replique sin dolor.

Tu bienvenida

En 1 mes: tomas ownership real de una funcionalidad end‑to‑end, desde el diseño de la API y el modelo de datos en backend hasta su representación en el frontend. Esa primera entrega te mete de lleno en el stack, en los flujos del producto y en las realidades del cliente.

En 3 meses: te conviertes en referencia para decisiones de plataforma (estabilidad, trazabilidad, roles/permisos si aplica, observabilidad, calidad de APIs, consistencia en UI, y "cómo se despliega y se opera esto sin sustos"). Empiezas a simplificar integraciones con cliente: conviertes requisitos difusos en backlog claro y reduces fricción de adopción.

En 6 meses: has dejado "raíles" técnicos: estándares, patrones reutilizables, automatización y hábitos de equipo que permiten moverse rápido sin romper calidad. Y la plataforma está más cerca de ser un producto que se instala y activa… en vez de "un proyecto que se sufre".

Por qué unirte?

• Proyectos reales e iniciales con mucha proyección a largo plazo.
• Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución.
• 22 días de vacaciones + 24 dic + 31 dic + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha).
• Horario intensivo en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Más de un 60 % del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina).
• Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar.

Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.