JEFE/A DE TALLER

Formark Consultores; Oviedo; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de maquinaria en Oviedo busca un Jefe/a de Taller para supervisar operaciones de reparación y mantenimiento. Se requiere experiencia en electromecánica y liderazgo de equipos, junto con conocimientos técnicos en hidráulica y mecánica. Ofrecen contrato estable y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

Formación

• Grado Superior en Electromecánica o Formación Profesional relacionada.
• Experiencia como electromecánico y en operaciones de mantenimiento.
• Conocimientos en hidráulica, mecánica, neumática, electrónica y electricidad.

Responsabilidades

• Supervisar y organizar las operaciones de reparación y mantenimiento del Taller.
• Gestionar el equipo del taller y priorizar las actividades.
• Coordinar y asesorar al equipo de mecánicos durante las reparaciones.

Descripción del empleo

JEFE/A DE TALLER

Seleccionamos para empresa, líder en la prestación de servicios de alquiler y venta de maquinaria, herramienta y vehículos, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un JEFE/A DE TALLER, para asumir la responsabilidad de todas las operaciones de mantenimiento o reparación, tanto en propio taller de la central del Grupo, como en las instalaciones de sus clientes.

Supervisar y organizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento del Taller, y realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos.

Responsabilidades

• Supervisar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar que las máquinas se mantengan y reparen de acuerdo con las directrices técnicas para que puedan alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento, así como las indicaciones del fabricante.
• Realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención.
• Gestionar el taller a nivel técnico garantizando un servicio de calidad para los clientes así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía.
• Gestionar al equipo del taller, controlar sus partes diarios de trabajo y rendimientos, así como priorizar las actividades a realizar, además, responsabilizarse de su formación y motivación.
• Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento.
• Gestionar las averías que se puedan producir en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente.
• Asesorar técnicamente al equipo de mecánicos durante la realización de las reparaciones.
• Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's con acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes.
• Asegurar el orden y limpieza del taller, utillaje y maquinaria.
• Interlocutor e imagen de la empresa ante el cliente.
• Cumplir con lo especificado dentro del sistema integrado de gestión de la compañía.

Requisitos y perfil

• Lo ideal, sería un Grado Superior Electromecánica, aunque no será rechazable otro tipo de Formación Profesional, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en revisión, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública e industria.
• Con experiencia como electromecánico.
• Con experiencia gestionando operaciones de mantenimiento y reparación, y así como, equipos de personas.
• Conocimiento del paquete Office.
• Conocimientos y experiencia en hidráulica, mecánica, neumática, electrónica y electricidad.
• Experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias.
• Se valorará experiencia y conocimiento en: generadores, compresores, dumpers, miniexcavadoras, minicargadoras, rodillos, pequeña maquinaria de mano, así como maquinaria eléctrica.
• Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar tiempo y gestionar recursos, resolutivo en la toma de decisiones, alta capacidad de trabajo, proactivo, liderazgo, orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente.
• Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
• Condiciones económicas a negociar en función del perfil aportado por el finalista.