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Una empresa de la industria alimentaria busca un profesional para liderar los procesos de administración de gestión humana y nómina. Las responsabilidades incluyen asegurar la correcta ejecución de dichos procesos, atender consultas de los empleados y mantenerse actualizado en cuestiones laborales. Se requiere experiencia en administración de recursos humanos y habilidades en resolución de conflictos. Esta es una gran oportunidad para unirse a un equipo que valora la creatividad y el trabajo en equipo.