Thales S21sec selecciona una persona con conocimientos y experiencia en IAM para incorporarse en su equipo de Integración zona norte. Se requiere experiencia en el ámbito de Gobierno de Identidad y Accesos.
Responsabilidades
- Despliegue, administración y evolución de las plataformas de identidad digital (directorio activo, LDAP, Federación, etc.)
- Servicios de directorio: Soporte de alto nivel, gestión, diseño, planificación e implementación de soluciones de Directorio Activo, EntraID, OpenLdap.
- Servicios de despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad.
- Mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad.
- Instalación y adaptación de proyectos de control de acceso (Autenticación y autorización) y federación de Identidades: SAML, Oauth, OpenID.
- Desarrollo y evolución de integraciones y conectores mediante programación y / o scripting (Java, Python, etc.)
- Bastionado y securización de los entornos administrados
- Implementación, mantenimiento y gestión del acceso privilegiado, autenticación multifactor y federación de identidades.
Requisitos
- Experiencia en despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad.
- Experiencia en mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad.
- Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones y conectores (Java, Python, Powershell, etc.)
- Experiencia en instalación, configuración y administración de directorios LDAP (Active Directory, EntraID, OpenLdap, etc.)
- Conocimiento demostrable en integraciones mediante protocolos federativos: SAML, Oauth, OpenID.
- Conocimientos en tecnologías tales como Oracle Identity Management, Oracle Access Management, Sailpoint, One Identity, Entra ID, entre otras.
- Deseable: Gestión de accesos con privilegios (PAM) con CyberArk, Delinea, etc.
Formación
- Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior o Titulación universitaria relacionada con el sector TI.
En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España.
Beneficios
- ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras?
- ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año?
- En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. Puedes distribuir tu jornada anual y disfrutar de un viernes libre al mes (12 viernes libres al año). También puedes optar por una jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes en los meses de Julio y Agosto, o mantener la misma jornada y sumar 5 días libres adicionales.
- ¿Quieres maximizar tu salario neto?
- En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.
- ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones?
- Thales S21sec España cuenta con un Plan de Formación Anual basado en Certificaciones técnicas, Idiomas y formación en Soft Skills.
- ¿Te gusta compartir lo que aprendes?
- En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.
- ¿Quieres trabajar por Objetivos claros y transparentes?
- En Thales S21sec España contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.
- ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España?
- Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.
Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!