Ingeniero / a de Montes - Planificación forestal (Ciudad Real)

Tragsatec; Ciudad Real; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en ingeniería busca incorporar un/a Ingeniero/a de Montes para análisis de políticas forestales y elaboración de informes técnicos. Este puesto en Ciudad Real requiere título en Ingeniería de Montes y experiencia previa en el ámbito. Se ofrece un contrato de 6 meses a jornada completa, con opción de prórroga. Se valora la experiencia en planificación forestal y se requiere carnet de conducir B. Los interesados deben cumplir ciertos requisitos documentales para participar en el proceso de selección.

Formación

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título.
• Carnet de conducir B en vigor.
• Documentación acreditativa para formalizar un contrato de trabajo en España.

Responsabilidades

• Análisis y tratamiento de información sobre política forestal.
• Elaboración de informes técnicos relacionados con el Plan Forestal.
• Soporte técnico y logístico a grupos de trabajo.

Conocimientos

Análisis de políticas forestales

Elaboración de informes técnicos

Tareas organizativas

Educación

Ingeniería de Montes o Ingeniero/a forestal + máster oficial

Descripción del empleo

Ingeniero/a de Montes - Planificación forestal (Ciudad Real)

Vacantes Previstas: 1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a de Montes - Planificación forestal (Ciudad Real) en Ciudad Real. En relación al proceso publicado el pasado 10/07/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 18/07/2025 hasta el 24/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

• Ciudad Real
  Dirección: C/ Italia

Funciones y Tareas

• Análisis y tratamiento de información nacional y regional sobre política forestal.
• Elaboración de informes técnicos para su tratamiento y discusión en marcos de colaboración y participación como apoyo al desarrollo de medidas establecidas en el Plan Forestal de Castilla - La Mancha.
• Tareas técnicas, organizativas y logísticas de apoyo a las reuniones de los grupos de trabajo en el marco de desarrollo.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación

Titulación

• Posees la titulación de Ingeniería de Montes o Ingeniero/a forestal + máster oficial en Ingeniería de montes (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Otros Requisitos Imprescindibles

• Carnet de conducir B en vigor

Méritos (Valorables)

Experiencia Previa

• Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en análisis de políticas relacionadas con temática forestal
• Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en participación de proyectos relacionados con la planificación forestal
• Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en elaboración de actas e informes de legislación forestal y temáticas forestales.

Observaciones

• Se ofrece:
  - Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada.
  - Jornada completa
• Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
  No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.