HR Business Partner Operaciones

the Fini Company ES; Molina de Segura; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en el sector busca un/a HR Business Partner en Molina de Segura. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en el sector industrial y habilidades en la gestión de personal. Se ofrece un ambiente dinámico, horario flexible, 26 días de vacaciones, y oportunidades de desarrollo profesional. Se valoran conocimientos en Excel avanzado, Smartsheet y Power BI. Inscríbete para formar parte de este gran equipo y participar en proyectos innovadores.

Servicios

26 días laborables de vacaciones

Flexibilidad horaria

Acceso a plataforma de descuentos

Formación continua personalizada

Programa de acompañamiento emocional

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como HR Business Partner en el sector industrial.
• Manejo de budget y forecast.
• Experiencia en formación y desarrollo del talento.

Responsabilidades

• Mantener actualizada la Definición de Puestos.
• Gestionar el proceso completo de reclutamiento.
• Coordinar el proceso de evaluación del desempeño.

Conocimientos

Experiencia en gestión de plantillas de gran volumen

Técnicas de selección de personal

Evaluación de competencias

Manejo de Excel avanzado

Inglés nivel conversación (B2)

Conocimientos en Smartsheet

Conocimientos en Power BI

Educación

Grado en ADE, RRLL/RRHH o titulación equivalente

Herramientas

ERP RRHH

Descripción del empleo

¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante?

Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH.

Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones.

Tus funciones serán:

Selección

• Mantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones.
• Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos.
• Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección.
• Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión.
• Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completo

Formación y desarrollo

• Analizar necesidades formativas del área asignada.
• Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH.
• Garantizar cumplimiento en calendario y costes.
• Seleccionar y coordinar proveedores externosialis
• Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones.
• Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada.
• Implementar, desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en su área.

Relaciones Laborales

• Gestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores.
• Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y gestión de horario, entre otras tareas. Asegurando la correcta actualización y cumplimiento de los procesos administrativos del personal.

Reporting

• Controlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada, proponiendo planes de mejora.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en posición similar como HRBP en sector industrial (gestión de plantillas de gran volumen abandoning::).
• Grado en ADE, RRLL/RRHH o titulación equivalente.
• Inglés nivel conversación (nivel B2).
• Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación competencia
• Experiencia en gestión de Budget y Forecas
• Manejo ERP RRHH
...
• Manejo de excel avanzado
• Valorable conocimiento Smartsheet y Power BI

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as?

Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector

Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08:00-15:00

Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y pitkita.

Acceso al Plan de retribución flexible

Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares

Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones

Venta de productos Fini a precio reducido

Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa

¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer!

Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!