Gerente de Proyectos de Edificación

beBeeGestor; Salou; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa constructora líder busca un profesional experimentado para gestionar la planificación y el seguimiento técnico de una obra en Salou. Se requiere titulación en Arquitectura o Ingeniería, más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra y conocimiento nativo de catalán. Se ofrece contrato a jornada completa y retribución negociable según la experiencia del candidato.

Servicios

Estabilidad laboral

Formación continua

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Edificación Residencial.
• Nivel nativo de catalán imprescindible.
• Experiencia en gestión de proyectos de construcción.

Responsabilidades

• Gestionar la planificación técnica y económica de la obra.
• Dirigir al equipo técnico integrado en la obra.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos y calidades establecidas.

Conocimientos

Gestión de equipos técnicos

Planificación de proyectos

Gestión de recursos materiales

Conocimiento de normativas de edificación

Educación

Arquitectura Técnica o Superior

Ingeniería Técnica o Superior

Descripción del empleo

Una empresa constructora líder precisa de un profesional experimentado para gestionar la planificación y el seguimiento técnico y económico de una obra de edificación residencial en Salou.

El objetivo principal es finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad. Para lograrlo, se requiere la dirección del equipo técnico integrado en la obra y la gestión de los recursos materiales necesarios para su ejecución.

Requisitos :

• Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, o Ingeniería Técnica o Superior.
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe / a de Obra en obras de Edificación Residencial.
• Nivel nativo de catalán imprescindible.
• Se valorará también la experiencia superior a la indicada.

Servicios ofrecidos :

Contrato laboral a jornada completa.

Estabilidad laboral.

Formación continua.

Desarrollo profesional.

Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Otras consideraciones :

La incorporación de este profesional será clave para garantizar el éxito de la obra y el cumplimiento de los objetivos establecidos.