Formador / a en Técnicas de Negociación

PER SÉ Recursos Humanos; Oviedo; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Formador/a en Técnicas de Negociación para proyectos de formación en Oviedo. Se busca un profesional proactivo, con habilidades en manejo de grupos y orientación al cliente. Ofrecen un entorno colaborativo para el desarrollo profesional con metodologías prácticas y novedosas. Se requiere disponibilidad para viajar y compromiso con el aprendizaje continuo.

Formación

• Experiencia previa en formación o enseñanza.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa.
• Conocimientos en técnicas de negociación y formación.

Responsabilidades

• Impartir formación en técnicas de negociación.
• Colaborar en proyectos de formación.
• Adaptar contenidos a la realidad de los participantes.

Conocimientos

Capacidad de diagnóstico

Manejar grupos de trabajo

Búsqueda constante de nuevos enfoques

Innovación

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Disponibilidad para viajar

Interés en colaborar por proyectos

Descripción del empleo

Estamos buscando FORMADOR / A EN TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN para incorporarse a nuestros nuevos proyectos de formación.

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) apostamos por el talento y el desarrollo profesional y entendemos el trabajo como un espacio colaborativo en el que apasionarse, ilusionarse y aprender cada día buscando sinergias.

Qué ofrecemos?

Posibilidad de colaboración en los diferentes proyectos dentro de nuestra área de formación. Abordamos diferentes acciones de forma que las personas adquieran las competencias para una excelente gestión, siguiendo una metodología práctica y participativa, basada en la aplicación de los contenidos expuestos a la realidad de cada una de las personas participantes, a través de dinámicas de grupo, role playing, ejercicios individuales y grupales, y fuerte entrenamiento en feedback y acompañamiento al puesto, además de sesiones individuales.

Qué buscamos?

Profesionales que nos acompañen en los diferentes proyectos que abordamos. Nuestro principal objetivo es aportar un valor diferenciador y potenciar el desarrollo de todas las personas que apuesten por nosotros en su desarrollo profesional.

Aptitudes y conocimientos deseados :

Competencias deseables :

• Capacidad de diagnóstico.
• Manejar grupos de trabajo.
• Búsqueda constante de nuevos enfoques y tendencias que se adapten a las necesidades de nuestros clientes.
• Innovación. Gestión de proyectos y productividad personal.
• Trabajo en equipo y orientación al cliente.
• Disponibilidad para viajar.
• Interés en colaborar por proyectos.