Especialista en Gestión Laboral

Grupo Alliance Cataluña; País Vasco; Presencial; EUR 33.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa siderometalúrgica en Gran Bilbao busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos. El puesto requiere experiencia en gestión de nóminas y tareas administrativas. Se ofrece contrato eventual de 6 meses con flexibilidad horaria y un salario de entre 33.000€ y 36.000€ brutos anuales. La persona seleccionada debe tener conocimientos en normativa laboral y en el uso de herramientas como SILTRA o Sistema RED. Interesados deben enviar su CV a [e-mail].

Formación

• Experiencia previa en gestión de nóminas y seguros sociales.
• Conocimientos en normativa laboral y procedimientos SEPE.
• Actitud estable, orientada a la continuidad.

Responsabilidades

• Gestión y cálculo de nóminas de los empleados.
• Elaboración de contratos laborales y renovaciones.
• Comunicación de certificados y partes de baja médica.

Conocimientos

Cálculo de nóminas

Gestión de seguros sociales

Uso de SILTRA y Sistema RED

Tramitación de accidentes laborales

Comunicación con SEPE

Descripción del empleo

Descripción

En Grupo ALLIANCE, seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos – Gestión de Nóminas y Laboral para importante empresa siderometalúrgica ubicada en Gran Bilbao.

Descripción del puesto

Buscamos incorporar a un/a administrativo/a con experiencia en el área laboral dentro del departamento de Recursos Humanos. Se trata de un puesto orientado a la gestión y cálculo de nóminas, seguros sociales y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal. La persona seleccionada deberá tener conocimientos sólidos en normativa laboral y en los procedimientos habituales con la Seguridad Social y el SEPE.

Funciones principales

• Altas y bajas de trabajadores a través del sistema interno, SILTRA y Sistema RED.
• Elaboración de contratos laborales, renovaciones y anexos.
• Comunicación de contratos y certificados de empresa al SEPE.
• Gestión y cálculo de nóminas. A medio plazo se espera que asuma el proceso completo, incluyendo los seguros sociales y complementarias.
• Comunicación de partes de baja médica y seguimiento.
• Tramitación de accidentes laborales mediante DELT@.
• Gestión de certificados de maternidad/paternidad y riesgos durante el embarazo.
• Control horario: revisión diaria de fichajes, control de ausencias y justificantes.
• Administración y mantenimiento del portal del empleado.

Perfil deseado

• Experiencia previa en un puesto similar, especialmente en cálculo de nóminas y seguros sociales.
• Conocimiento práctico en el uso de herramientas como SILTRA, Sistema RED y DELT@.
• Se valorará experiencia en tramitación documental ante organismos oficiales (INSS, SEPE).
• Se priorizarán personas con una actitud estable y orientadas a la continuidad, sin una expectativa clara de desarrollo vertical o promoción interna.
• No se requiere formación universitaria; se valorarán especialmente candidaturas con experiencia práctica y estabilidad profesional en puestos similares.

Condiciones laborales

• Contrato eventual de 6 meses con posibilidad de incorporación indefinida.
• Jornada partida con flexibilidad horaria.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo consolidado.
• Retribución entre 33.000€ y 36.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Nuestro compromiso

En Grupo Alliance apostamos por un liderazgo transformador, donde las personas están en el centro de nuestra cultura. Creemos en la transparencia, el compromiso mutuo y el trabajo en equipo como motores del progreso. Fomentamos un entorno donde cada profesional pueda desarrollar su labor con confianza, cercanía y eficiencia, contribuyendo al bienestar colectivo y al éxito compartido.

¿Te interesa esta posición y cumples con el perfil indicado? Inscríbete en esta oferta y remite tu CV a [e-mail]