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Una empresa internacional del sector automotriz busca un profesional para ofrecer dirección estratégica en el área medioambiental. Serás responsable de gestionar sistemas de control de riesgos e impulsar la capacitación del equipo. Se requiere título universitario relevante y fluidez en inglés. Ofrecemos un entorno dinámico para desarrollar iniciativas y mejorar prácticas en EHS.
Reportando al Director de Planta, ofrecerás dirección estratégica y soporte a los equipos de operaciones, siendo una figura clave en la capacitación de sus equipos, principalmente en temas medioambientales, en estrecha colaboración con el equipo de dirección de operaciones y otros departamentos soporte.
Desarrollaras y gestionarás sistemas para abordar eficazmente el control de los riesgos medioambientales / legales de la planta, además de identificar e implementar otras oportunidades que puedan generar una mayor contribución para la planta.
Desarrollar conocimiento y fomentar el uso de la Cultura de Gestión de la organización, ayudando a avanzar en su implementación.
Guiar, dirigir e influir para alcanzar la visión de EHS de la organización, acompañando al equipo de dirección de la planta en el desarrollo de objetivos y estrategias medioambientales a corto y largo plazo, con un enfoque basado en identificar y atacar los riesgos críticos, además de otros proyectos operativos de la planta.
Construir relaciones con los equipos operativos para desarrollar sus capacidades en el área medioambiental. Capacitar a las personas en el uso de modelos mentales de gestión del riesgo y en la aplicación de nuestra Filosofía de Riesgo.
Desarrollar sistemas y conocimientos sobre riesgos medioambientales críticos, incluyendo la identificación, evaluación y desarrollo de controles para prevenir y mitigar sus efectos, además de asegurar el cumplimiento de la regulación de aplicación y la obtención de los permisos necesarios, actuales y futuros.
Ser responsable del sistema de gestión interno ISO14001. Esto incluye organizar y gestionar auditorías ambientales internas y externas.
Fomentar un ambiente de colaboración y participación activa con todos los empleados, donde estos entiendan y ejerzan adecuadamente sus responsabilidades medioambientales y planteen ideas y mejoras en torno a EHS.
Asegurar que aprendemos de los incidentes y desarrollar planes de acción correctivos y preventivos que sean efectivos.