DISEÑADOR-A GRÁFICO. Apoyo al departamento de MK y Comunicación

Notodoanimacion; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía ubicada en Madrid busca un/a Diseñador/a Gráfico/a talentoso/a para su Departamento de Comunicación y Marketing. Se busca un perfil con al menos 5 años de experiencia, amante del diseño y con habilidades en Adobe Creative Suite. Ofrecen un ambiente dinámico y colaborativo, diseñado para impulsar el aprendizaje y la innovación. Es una gran oportunidad para contribuir a proyectos que marcan una diferencia real en el sector energético.

Servicios

Oportunidades de formación y desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• 5 años de experiencia en diseño gráfico o campo similar.
• Conocimientos en marketing digital y redes sociales.
• Sensibilidad estética y buen criterio visual.

Responsabilidades

• Crear material gráfico para online y offline.
• Colaborar en campañas de marketing visual.
• Asegurar coherencia en la identidad visual.

Conocimientos

Creatividad

Trabajo en equipo

Motivación

Comunicación

Educación

Grado o Máster en Diseño Gráfico o afines

Herramientas

Adobe Creative Suite

Canva

Descripción del empleo

Remica, empresa líder en eficiencia energética y energías renovables, ofrece una oportunidad para un/a Diseñador/a Gráfico/a en el Departamento de Comunicación y Marketing en Madrid. Se busca un perfil con experiencia y talento creativo para trabajos presenciales, con integración en un equipo innovador y dinámico. El salario no se especifica en la oferta.

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Descripción del empleo

¿Te apasionan el diseño, la comunicación, las redes sociales y el contenido audiovisual? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora comprometida con la transición energética y las soluciones sostenibles? Remica busca un/a Diseñador/a Gráfico/a para fortalecer el Departamento de Comunicación y Marketing.

Requisitos

• Formación en Diseño Gráfico, Marketing, Publicidad, Periodismo, Comunicación Visual, Marketing Digital o Creación de Contenidos Digitales (Grado o Máster).
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Alta motivación y creatividad, con ganas de aprender en un sector innovador.
• Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación.
• Perfil proactivo, con iniciativa para aportar ideas y mejoras visuales.

Funciones y responsabilidades

Diseño y contenidos visuales

• Crear y desarrollar material gráfico innovador para soportes online y offline.
• Colaborar en piezas visuales para campañas de marketing (banners, presentaciones, infografías, cartelería, photocall, folletos, etc.).
• Asegurar calidad y homogeneidad en todos los elementos de diseño para impresión y medios digitales.
• Retoque fotográfico mediante Adobe Photoshop y otras herramientas avanzadas para imágenes de producto y publicidad.
• Garantizar la coherencia de la identidad visual en las piezas creativas.
• Optimizar diseños para diferentes formatos digitales e impresos, manteniendo estándares de calidad.

Marketing digital y comunicación

• Apoyo en planificación y ejecución de campañas de marketing digital y comunicación corporativa alineadas con la estrategia de marca.
• Gestión y actualización de contenidos en web, redes sociales y newsletters.
• Creación y adaptación de contenidos visuales para redes sociales como LinkedIn, Instagram, X, YouTube.
• Participación en creación y edición de contenidos audiovisuales (vídeos corporativos, entrevistas, testimoniales, reels).

Apoyo operativo

• Colaborar en organización y seguimiento de acciones promocionales y eventos corporativos.

Herramientas y conocimientos

• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Premiere Pro) y Canva.
• Conocimientos básicos en marketing digital y redes sociales.
• Habilidades de organización y atención al detalle.
• Sensibilidad estética y buen criterio visual.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de diseño gráfico y nuevas herramientas.

¿Qué ofrece Remica?

• Incorporación a una empresa líder y en crecimiento en el sector energético.
• Participación en proyectos de comunicación con impacto real.
• Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico e innovador.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.