Director de oficina

Externa; Málaga; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Director Comercial para liderar su nueva oficina en Málaga. El candidato ideal tendrá experiencia en el área comercial y habilidades en liderazgo. Las responsabilidades incluyen la captación de clientes y la creación de un equipo sólido. Se ofrece autonomía, flexibilidad y un contrato indefinido con posibilidades de crecimiento. Se valorará experiencia en el sector de RRHH y se ofrece retribución negociable según la experiencia.

Servicios

Teléfono móvil

Ordenador portátil

Kilometraje y gastos asociados

Adhesión al Club Externa Benefits

Formación

• Experiencia en el área comercial/ventas en RRHH o desarrollo de negocio.
• Persona motivada con ambición y humildad.
• Orientación a resultados y vocación al cliente.

Responsabilidades

• Dirigir y liderar la nueva oficina y crear un equipo de profesionales.
• Trabajar en la captación y fidelización de clientes.
• Coordinar operativamente con otros departamentos.

Conocimientos

Motivación comercial

Liderazgo

Empatía

Resiliencia

Orientación a resultados

Comunicación

Descripción del empleo

Como todos los días, a esta misma hora, lo mejor está por llegar! Cree, sigue y trabaja!

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de MALAGA, impulsando su desarrollo y crecimiento, impulsando la acción comercial y creando un nuevo equipo de profesionales conforme a los valores y principios que definen la filosofía de Externa.

Requisitos mínimos que necesitamos

Profesional con experiencia en el área comercial/ventas en RRhh, desarrollo de negocio, y en el área de servicios, deseándose positivamente que la misma haya sido en el sector de soluciones integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa, y Formación).

Persona con clara motivación comercial, inquietudes reales por seguir creciendo profesional y personalmente, con dotes de liderazgo, empatía, resiliencia y constancia; y sobre todas las cosas, con ambición y humildad.

Orientación a Resultados y consecución de objetivos.

Clara vocación al cliente y al servicio.

Capacidad de Crear, Liderar, Construir y hacer Crecer al equipo humano de la Oficina, así como una excelente comunicación para la coordinación operativa con otros departamentos de la compañía (Laboral/Administración, Prevención, Jurídico, Financiero y Calidad).

Trabajar diariamente en la captación y fidelización/desarrrollo de clientes, tanto externos como internos.

Deseable la experiencia contrastada en el sector de RRHH, aunque se podrá valorar perfiles con amplia experiencia comercial y ventas, que puedan venir de otros sectores.

Residencia en Madrid o zonas limítrofes, con carnet de conducir y vehículo propio

Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento en el Grupo empresarial.

Autonomía, independencia y flexibilidad en la gestión del día a día.

Retribución a negociar en función de la experiencia (cartera de clientes aportada).

Horario en jornada completa de L a J (9 a 16 h) viernes (9 a 15 h).

Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos.

Teléfono móvil y ordenador portátil.

Adhesión al Club Externa Benefits.