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Desarrollador Java Full Stack (Java & Angular)

SBS

Madrid

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 25 días

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología financiera busca un/a desarrollador/a full stack con experiencia en Java y Angular. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de aplicaciones, el soporte técnico y la aplicación de buenas prácticas. Se ofrece contrato indefinido, formación continua y 23 días de vacaciones. Se valora el conocimiento de GIT, Maven, y francés e inglés B2+.

Servicios

23 días de vacaciones
Formación continua
Retribución flexible
Acceso a Privilege Club

Formación

  • Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java.
  • Conocimiento intermedio sobre Primefaces (JSF) para el diseño de aplicaciones web.
  • Previas experiencias realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end).

Responsabilidades

  • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java.
  • Brindarás soporte técnico de calidad al equipo interno y al cliente.
  • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring).
  • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
  • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud.
  • Resolución de incidencias y soporte técnico.

Conocimientos

Desarrollo de aplicativos con tecnología Java
GIT / GitLab
Maven
Spring
JMS
Primefaces (JSF)
Francés B2+
Inglés B2+
Descripción del empleo
Overview

SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital.

500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos.

400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un / a desarrollador / a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación.

Responsabilidades
  • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes.
  • Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno como al cliente.
  • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring).
  • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código.
  • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud.
  • Resolución de incidencias y soporte técnico.
Requisitos y experiencia
  • Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java.
  • Experiencia / conocimientos con GIT / GitLab, Maven, Spring y JMS.
  • Conocimiento nivel intermedio sobre el uso de Primefaces (JSF) para el diseño y desarrollo de aplicaciones web con despliegue sobre un servidor JBoss.
  • Previas experiencias realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end).
  • Francés e inglés B2+.
Qué tenemos para ti
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.
  • Posibilidad de retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en marcas destacadas.
  • Oficina con espacios reservados al ocio y un plan de carrera personalizado.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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