Coordinador/a Social y Sanitario (Galicia)

Qida; La Coruña; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector social está buscando un/a Coordinador/a Social y Sanitario en Galicia. El rol incluye liderar relaciones con hospitales y centros de atención, organizar eventos y crear contenido valioso para el sector. Requiere mínimo 3 años de experiencia y habilidades en gestión de proyectos. Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo, modalidad híbrida, y oportunidades de crecimiento profesional. Se valoran la creatividad y la proactividad de la persona. ¡Inscríbete y ayuda a cambiar el mundo!

Servicios

Contrato indefinido

23 días de vacaciones

Registro de desarrollo profesional

Seguro médico

Activación Payflow para nóminas

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en el sector social y/o sanitario.
• Disponibilidad a tiempo completo - 40h/semana.
• Buen nivel de Español, preferentemente nativo.

Responsabilidades

• Liderar relaciones con hospitales y centros de atención social.
• Organizar eventos y crear contenido valioso para profesionales.
• Promover la voz de los profesionales del sector.

Conocimientos

Iniciativa

Creatividad

Gestión de proyectos

Relaciones interprofesionales

Descripción del empleo

Estamos buscando a un/a Coordinador/a Social y Sanitario para formar parte de nuestro equipo en Qida. 🚀

¿Cuál sería tu rol? 💻

Creemos que no podemos conseguir nuestra misión solos y que un agente clave es el sistema social y sanitario con quién trabajando de manera coordinada podemos asegurar la proactividad y personalización en casa.

Por este motivo, nace el rol de Coordinador Social y Sanitario que se centra en:

• Liderar la relación con los principales referentes en el ámbito social y sanitario
• Fomentar y promover la voz de los profesionales del sector, organizando eventos, entrevistas, webinar, talleres y mesas redondas donde se genere debate en torno a los principales retos, así como, crear contenido de valor para los profesionales.
• Liderar la relación con los principales hospitales, centros de atención primaria, fundaciones y asociaciones.

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

Nuestro/a Candidato/a Ideal

• Eres una buena persona
• Tienes disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales
• Al menos 3 años de experiencia en el sector social y/o sanitario
• Con iniciativa, creatividad, autonomía, capacidad de gestionar proyectos complejos de manera autónoma y flexibilidad para la adaptación al cambio
• Con buena experiencia en la creación de relaciones interprofesionales
• Con ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Con disponibilidad de coche para hacer ruta de visitas semanal y disponibilidad para viajar
• Nivel de Español nativo

¿Qué ofrecemos?

🤓

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Horario de lunes a viernes de 09 - 18hs con una hora de descanso.
• Modalidad de trabajo híbrida 💻
• Plan de carrera: vinculado a las evaluaciones de desempeño, con el objetivo de fomentar el crecimiento profesional y aumentar tanto el salario fijo como el variable en función de tu evolución y resultados.
• Sesiones de Desarrollo con tu manager enfocadas a tu crecimiento📉
• Ambiente laboral de calidad 🤝 y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños 🎂
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas 💰
• Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer a Grupo Qida 🏥
• QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores

¿Estás interesado/a?

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.