Controller Senior

Grupo Planeta; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa educativa en Madrid busca un Controller Senior. El candidato será responsable de supervisar cuentas contables, gestionar la tesorería, y proporcionar soporte económico y contable a los departamentos. Además, realizará el análisis de desviaciones de costes y preparará documentación para auditorías externas. Se espera que el postulante tenga habilidades analíticas y experiencia en la implementación de sistemas de control interno, asegurando el cumplimiento de normativas financieras.

Responsabilidades

• Analizar y supervisar las cuentas contables de la empresa con cierres mensuales.
• Gestionar la tesorería y los evolutivos de seguimiento y control Cash Flow.
• Brindar soporte en materia económica, contable y analítica a otros departamentos.
• Preparar documentación para auditores externos para cuentas anuales.
• Analizar y reportar contables y financieros a grupos de interés.

Descripción del empleo

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Controller Senior para nuestra Universidad UNIE, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Analizar y supervisar las cuentas contables de la empresa con cierres mensuales, comprobación de la entrada correcta de operaciones contables (centralizados por dpto. central de Contabilidad) y realización de previsiones de costes/ingresos.
• Gestión de tesorería y evolutivos de seguimiento y control Cash Flow.
• Soporte en materia económica, contable y analítica al resto de departamentos a manera de asesoramiento.
• Análisis y Seguimiento desviaciones de costes como parte del control de presupuestos económicos con cada área.
• Preparación documentación a auditores externos para preparación cuentas anuales y coordinación de los procesos de auditoría con el resto de departamentos.
• Análisis, presentaciones y reporting contables y financieros a grupos de interés (Dirección General, consejo de administración, consejo división, etc.)
• Proceso de presupuestación, planificación y actualizaciones durante el año en colaboración con el resto de departamentos.
• Consolidación y análisis de rentabilidad por producto.
• Control y evolutivos contables de cuentas de balance, capex y de los ingresos de la entidad.
• Implementación de sistemas de control interno: Establece y supervisa sistemas de control interno para garantizar la integridad y confiabilidad de la información financiera (interactuando/colaborando con el resto de las áreas de la Universidad).
• Seguimiento y control de costes: Desarrolla sistemas y procesos para controlar y reducir los costes operativos. Esto implica evaluar la eficiencia de los recursos y proponer medidas correctivas cuando sea necesario.
• Definir y seguir indicadores clave de desempeño (KPI) que permita evaluar el rendimiento y la consecución de objetivos.
• Velar por el cumplimiento de las normativas y regulaciones financieras /fiscales correspondientes en correlación con los departamentos centralizados de holding.