Consultora Senior People Consulting

EY Studio+ Nederland; Bilbao; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora global en Bilbao busca un/a Consultor/a Senior para liderar proyectos de transformación organizativa. El puesto requiere entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría, con enfoque en resultados y habilidades de gestión de equipos. Se ofrece un entorno colaborativo, formación continua y un modelo de trabajo híbrido. La capacidad de hablar inglés y dominar herramientas digitales es esencial para el éxito en este rol.

Servicios

Oportunidad de liderazgo

Formación continua

Cultura colaborativa e innovadora

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en consultoría de personas o transformación organizativa.
• Capacidad de interlocución con clientes y gestión de equipos.
• Conocimiento en metodologías ágiles y analítica avanzada.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de transformación organizativa y cambio.
• Coordinar a consultores junior en el desarrollo de actividades.
• Gestionar la relación con el cliente y asegurar cumplimiento de plazos.

Conocimientos

Gestión de equipos

Orientación a resultados

Mentalidad analítica

Domino del inglés

Educación

Formación en ADE, Ingeniería u otras áreas relacionadas

Herramientas

Herramientas digitales de análisis

Herramientas de presentación

Descripción del empleo

En EY estamos preparados para afrontar el futuro con confianza shape the future with confidence

Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.

Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

En EY nuestro equipo de People Consulting acompaña a las organizaciones en la transformación de su forma de trabajar desarrollando el talento y maximizando el impacto de las personas mediante soluciones innovadoras metodologías ágiles y analítica avanzada.

Qué proyectos hacemos en People Consulting

• Diseño de modelos de gestión del talento basados en skills y capacidades de futuro alineados con las necesidades del negocio.
• Transformación organizativa hacia estructuras más ágiles y eficientes en entornos de trabajo cada vez más intensivos en tecnologías disruptivas.
• Definición de la estrategia y lanzamiento de programas de reskilling y upskilling a gran escala para cerrar brechas de capacidades críticas en las organizaciones.
• Gestión del cambio en procesos de transformación digital y cultural con foco en el impacto de la IA en modelos y metodologías de trabajo.
• Analítica avanzada aplicada a la gestión del talento para respaldar decisiones estratégicas en productividad excelencia comercial y planificación de plantilla.

Qué harás como Consultor / a Senior

Serás pieza clave tanto en la ejecución como en la gestión de equipos y la relación con el cliente liderando iniciativas de alto impacto. Tus principales responsabilidades incluirán :

• Liderar la ejecución de proyectos de transformación organizativa talento y cambio.
• Coordinar y guiar a consultores junior en el desarrollo de entregables y actividades de proyecto.
• Gestionar la relación diaria con el cliente asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
• Facilitar workshops estratégicos entrevistas y sesiones de trabajo con directivos.
• Diseñar y proponer soluciones innovadoras en organización talento y cultura.
• Elaborar presentaciones y documentos de alto impacto para la dirección del cliente.
• Liderar el desarrollo de propuestas comerciales y actividades de negocio del área.

Lo que buscamos

• Experiencia de 3 a 5 años en consultoría de personas transformación organizativa o proyectos similares.
• Formación en ADE Ingeniería u otras áreas relacionadas.
• Capacidad de gestión de equipos y de interlocución con cliente.
• Mentalidad analítica orientación a resultados y visión innovadora.
• Buen nivel de inglés y dominio de herramientas digitales de análisis y presentación.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos estratégicos con clientes de referencia nacional e internacional.
• Oportunidad real de liderazgo y desarrollo de tus capacidades directivas.
• Formación continua y un plan de carrera personalizado en EY.
• Una cultura colaborativa innovadora y dinámica que potencia tu crecimiento.
• Modelo de trabajo híbrido en nuestra oficina de Madrid (España).

Da un paso adelante en tu carrera y lidera proyectos de transformación de personas en un entorno dinámico y de impacto. Queremos conocerte!

#LI-HYBRID

Required Experience :

Senior IC

Key Skills

Compliance Management,Customer Retention,Quality Assurance,Customer Service,Extensive Knowledge,Account Management,Front Office,Telephone Calls,Needs Analysis,Cold calls,Business Relationships,Customer Complaints,Sales Goals,Sales Process,New Clients

Employment Type

Full Time

Experience

years

Vacancy

1