Consultor SSFF Recruiting (fm)

T-Systems Iberia; Reus; Híbrido; EUR 40.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología internacional busca un experto en SAP SuccessFactors Recruiting en Reus, España. La posición requiere 5 años de experiencia en implementación y soporte de Recruiting Management y Recruiting Posting. Se ofrece un ambiente de trabajo positivo y dinámico, un modelo híbrido, horarios flexibles, y formación continua. Además, los candidatos disfrutarán de un plan de compensación flexible y más de 26 días de vacaciones laborables al año.

Servicios

Ambiente de trabajo internacional y dinámico

Modelo de trabajo híbrido

Horario flexible

Formación continua y cursos de Coursera

Plan de compensación flexible

Seguro de vida y accidentes

Más de 26 días de vacaciones

Servicio gratuito en especialistas

100% del salario en caso de baja médica

Formación

• 5 años de experiencia en implementación y soporte de SAP SuccessFactors Recruiting.
• Dominio experto de Recruiting Management y Recruiting Posting.
• Experiencia sólida en integraciones con ATS externos.

Conocimientos

Gestión del tiempo

Sourcing

Adquisición de talento

Taleo

ATS

Sourcing de recursos humanos

Entrevistas

Experiencia en gestión

Gestión de equipo

Recursos Humanos

Negociación

Reclutamiento

Descripción del empleo

Requisitos

• 5 años de experiencia en implementación y soporte de SAP SuccessFactors Recruiting .
• Dominio experto de Recruiting Management (RCM) :
• Requisition templates avanzadas (XML)
• Application templates (XML)
• Candidate Status & Advanced Status Configuration
• Offer Letter Management y firmas electrónicas
• Candidate Profile & Candidate Data Model
• Interview Central Interview Scheduling Evaluations
• Dominio de Recruiting Posting (RP) y multiposting global.
• Experiencia avanzada en Recruiting Marketing (RMK) :
• Career Site Builder (CSB)
• Landing pages Talent Community microsites
• Brand career site optimization SEO / SEM

Qualifications

• Experiencia sólida en integraciones :
• EC RCM / RMK Integration Center OData SFTP
• Integración con ATS externos o proveedores de selección
• Profundo conocimiento de RBP IAS / IPS autenticación y seguridad.
• Alto nivel en Business Rules Picklists Data Models y uso de XML para ajustes avanzados.
• Experiencia en release management : análisis de impacto testing y comunicación al cliente.
• Conocimiento de procesos end-to-end de Talento y HR.
• Experiencia trabajando con contenidos multirregión y estructuras organizativas complejas.

Beneficios

• Ambiente de trabajo internacional positivo dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo / presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua : Preparación certificaciones acceso a Coursera clases semanales de inglés y alemán...
• Plan de compensación flexible : seguro médico tickets restaurante guardería ayudas al transporte...
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Fondo social.
• Servicio gratuito en especialistas (médicos fisioterapeutas nutricionistas psicólogos abogados...)
• 100% del salario en caso de baja médica.

Si estás buscando un nuevo desafío no dudes en enviarnos tu CV. Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Time Management,Sourcing,Talent Acquisition,Taleo,ATS,HR Sourcing,Interviewing,Management Experience,Team Management,Human Resources,negotiation,Recruiting

Experience : years

Vacancy : 1