Consultor SAP Vim - Teletrabajo

Aubay Spain; A distancia; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de tecnología está buscando un/a Consultor/a Senior SuccessFactors con más de 5 años de experiencia en entornos de Recursos Humanos. Serás responsable de liderar la configuración, optimización e integración de los módulos de SAP SuccessFactors, gestionando proyectos de implementación y garantizando el correcto funcionamiento del sistema. Se requiere dominio en los módulos EC, ONB, Recruiting, P&G y LMS, así como experiencia en integraciones y diseño de reportes. Inglés a nivel medio es necesario.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años trabajando con módulos de SuccessFactors.
• Experiencia en integraciones mediante SAP Integration Suite, Boomi, SAP PI / PO o CPI.
• Conocimientos en diseño de reportes y dashboards (SAC, Power BI, SuccessFactors Reporting).

Responsabilidades

• Configurar y parametrizar módulos de SuccessFactors.
• Gestionar integraciones entre SuccessFactors y sistemas corporativos.
• Dar soporte funcional y técnico a usuarios clave de los distintos módulos.
• Participar en proyectos de implementación y mejoras.

Conocimientos

Experiencia en módulos de SuccessFactors

Integraciones mediante SAP Integration Suite

Diseño de reportes y dashboards

Sólido entendimiento de procesos de RRHH

Inglés (nivel medio)

Educación

Formación universitaria en RRHH, Administración, Psicología, Sistemas

Herramientas

SAP SuccessFactors

SAP Integration Suite

Power BI

Descripción del empleo

En Grupo Aubay buscamos un / a

Consultor / a Senior SuccessFactors

con amplia experiencia en entornos de Recursos Humanos para liderar la configuración, optimización e integración de los módulos clave del ecosistema SAP SuccessFactors.

La persona seleccionada participará tanto en proyectos de implementación como en actividades AMS (correctivo, evolutivo y perfectivo), asegurando el correcto funcionamiento del sistema y su alineación con las necesidades del negocio.

Responsabilidades

Implementación y Configuración

Configurar y parametrizar módulos de SuccessFactors (EC, ONB, Recruiting, Performance & Goals, LMS).

Diseñar y personalizar workflows según los procesos de la organización.

Crear y configurar reportes, dashboards y analítica avanzada (SAC, Power BI o reportes nativos de SF).

Integración y Optimización

Gestionar integraciones entre SuccessFactors y sistemas corporativos (HR / Finanzas) mediante SAP Integration Suite, Boomi, SAP PI / PO o CPI.

Detectar áreas de mejora en los procesos existentes de RRHH y optimizar el uso de SuccessFactors.

Soporte y Mantenimiento (AMS)

Gestionar incidencias, peticiones de servicio y evolutivos relacionados con SuccessFactors.

Mantener la plataforma actualizada : upgrades, parches y nuevas funcionalidades.

Dar soporte funcional y técnico a usuarios clave de los distintos módulos.

Gestión de Proyectos

Participar en proyectos de implementación, migración y mejoras, garantizando plazos, calidad y alineación con negocio.

Documentar requerimientos, especificaciones funcionales y procedimientos.

Formación y Apoyo al Usuario Final

Realizar formaciones técnicas a equipos de RRHH y usuarios.

Elaborar manuales, guías de usuario y materiales de apoyo.

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años trabajando con módulos de SuccessFactors.

Dominio de los módulos

• EC
• ONB
• Recruiting
• P&G
• LMS

Experiencia en integraciones mediante SAP Integration Suite, Boomi, SAP PI / PO o CPI.

Conocimientos en diseño de reportes y dashboards (SAC, Power BI, SuccessFactors Reporting).

Sólido entendimiento de los procesos de RRHH : datos maestros, reclutamiento, performance, formación, talento y desarrollo.

Experiencia en proyectos de mejora y automatización de procesos HR mediante SF.

Formación universitaria en RRHH, Administración, Psicología, Sistemas o áreas afines.

Inglés : nivel medio.

Si estás interesado / a en la oferta y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!