Consultor de empleo

Fundación Adecco; Blanes; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de inclusión social en Blanes busca un/a Técnico/a de Integración e Intermediación Sociolaboral con pasión por ayudar a colectivos vulnerables. La misión incluye diseñar planes de intervención y acompañar a personas hacia la empleabilidad. Se requiere formación en Psicología, nivel avanzado de catalán y experiencia en orientación laboral. Se ofrecen formación continua, salario fijo y variable, horario flexible y beneficios sociales, incluyendo teletrabajo.

Servicios

Proyecto con impacto social

Planes de formación continua

Horario flexible

23 días de vacaciones

Beneficios del Club Adecco

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en orientación o intermediación laboral con personas en riesgo de exclusión.
• Valorable formación en atención a colectivos vulnerables y técnicos/as de evaluación.
• Valorable carnet de conducir y coche.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional.
• Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad.
• Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad.
• Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas.
• Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.
• Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas.

Conocimientos

Nivel avanzado de catalán

Manejo de TIC (Microsoft Office)

Educación

Grado en Psicología

Psicopedagogía

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco?

En el equipo de Blanes tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables.

¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y colaborar con empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!

Descripción del puesto

Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones.
• Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento).
• Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral.
• Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.
• Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.
• Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles.
• Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo.

¿Qué estamos buscando?

Requisitos

• Formación: imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía.
• Imprescindible nivel avanzado de catalán.
• Manejo de TIC (Microsoft Office).
• Valorable formación en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y técnicos/as de evaluación.
• Experiencia: Al menos 1 año en orientación o intermediación laboral con personas en riesgo de exclusión y discapacidad.
• Valorable carnet de conducir y coche.

¿Qué ofrecemos?

Beneficios

• Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos.
• Planes de formación continua y acceso a cursos online.
• Paquete retributivo completo: salario fijo + variable + beneficios sociales.
• Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación.
• 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.
• Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.