Comercial Sector Energético

Verker Recursos Humanos; Zaragoza; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector energético busca un/a comercial para desarrollar y ejecutar el plan de expansión de franquicias. Con un enfoque en la detección de clientes, el candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en ventas y habilidades excepcionales en comunicación y liderazgo. Se ofrece un sueldo fijo competitivo, comisiones elevadas por objetivos, y jornada flexible de lunes a viernes, todo en un entorno dinámico y motivador.

Servicios

Suelo fijo mensual competitivo

Comisiones altas por objetivos

Gastos de desplazamiento cubiertos

Jornada flexible

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ventas, dirección comercial o expansión de redes.
• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos comerciales o franquicias.
• Perfil ambicioso, organizado y orientado a resultados.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar el plan de expansión de franquicias.
• Detectar y captar clientes.
• Realizar presentaciones y cierres de acuerdos de franquicia.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Negociación

Persuasión

Capacidad de enseñanza

Liderazgo de equipos

Descripción del empleo

Verker RRHH

Verker RRHH precisa incorporar un/a comercial para empresa dedicada al sector energético.

Zona de actuación: Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco.

CONTRATACIÓN POR EMPRESA.

Tus Funciones

• Desarrollar y ejecutar el plan de expansión de franquicias.
• Detectar y captar clientes.
• Realizar presentaciones y cierres de acuerdos de franquicia.
• Visitar las oficinas/franquicias activas para revisar resultados, motivar equipos y reforzar la productividad.
• Formar y acompañar a las nuevas incorporaciones comerciales.
• Elaborar reportes de resultados y proponer acciones estratégicas de mejora.

Se Ofrece

• Suelo fijo mensual competitivo.
• Comisiones altas por objetivos y cierres.
• astos de desplazamiento cubiertos (kilometraje, dietas).
• Posibilidad real de ingresos elevados según resultados (estructura sin límite).
• Jornada flexible de lunes a viernes.

Requisitos Mínimos

• Experiencia mínima de 2 años en ventas, dirección comercial o expansión de redes.
• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos comerciales o franquicias.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
• Capacidad para enseñar, formar y motivar personas.
• Perfil ambicioso, organizado y orientado a resultados.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Navarra, La Rioja, Aragón y País Vasco.
• Carnet de conducir B y vehículo propio.
• Se valorará experiencia en el sector energético, telecomunicaciones o consultoría comercial.