Business Developer Incontinencia

IVF Hartmann Holding AG; Mataró; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional del sector salud busca un Business Developer de Incontinencia en Mataró, Cataluña. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de equipos de ventas en el sector farmacéutico y habilidades de liderazgo y comunicación. Su papel será liderar el negocio de incontinencia y colaborar con los equipos de visita médica a nivel nacional. Se ofrece un entorno dinámico y beneficios atractivos, incluyendo un vehículo de empresa y un plan de desarrollo individualizado.

Servicios

Vehículo de empresa

Retribución flexible

Clases de idiomas

Descuentos en productos HARTMANN

Ofertas en ocio y viajes

Celebraciones especiales

Formación

• Mínimo de 2 años de experiencia liderando equipos de visitadores médicos o enfermencia.
• Experiencia de 3 a 5 años en ventas dentro del sector farmacéutico.
• Conocimiento profundo del sector farmacéutico y regulaciones.

Responsabilidades

• Liderar el negocio de incontinencia a nivel nacional.
• Colaborar con equipos de visita médica.
• Monitorear el desempeño de ventas por territorios.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Motivación

Análisis de Datos

Relaciones con profesionales de la salud

Educación

Título universitario en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o Marketing

Descripción del empleo

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, protegery crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

Únete a nuestro equipo como

ComoBusiness Developer de Incontinenciade la división de Farmacias y en dependencia directa del director de la división, serás responsable de liderar el negocio de incontinencia de prescripción, colaborando estrechamente con los equipos de visita médica a nivel nacional. Tu rol se centrará principamente en impulsar y hacer crecer la cuota de mercado, asi como mejorar el posicionamiento de los productos y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

• Liderar el negocio colaborando estrechamente con el equipo de ventas especializado en visita médica y enfermería.
• Monitorear el desempeño del MS% en cada uno de los territorios que componen las distintas regiones, proponer acciones correctivas si es necesario, seleccionar los Sanibrick objetivo y realizar propuestas de cambios.
• Analizar la efectividad de las visitas y el impacto en la prescripción de productos de Incontinencia, realizando ajustes en las estrategias cuando sea necesario.
• Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para asegurar la correcta ejecución del Call Plan, mediante los acompañamientos de los distintos miembros del equipo a los Centros de Salud identificando y fomentando relaciones estratégicas con enfermeros/as, médicos y gerencias en el área de salud. Asimismo, le reportarán directamente las posiciones de KAM y Trade Marketing de mayoristas.
• Participar en congresos, eventos, y actividades relacionadas con el sector para aumentar la visibilidad de los productos y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Colaborar con el departamento de Regulatory para revisar las normativas locales y regionales que rigen la comercialización y venta de productos sanitarios, garantizando que los nuevos productos cumplan con los estándares exigidos.
• Proporcionar formación continua y apoyo en la mejora de habilidades comerciales, técnicas y de negociación a los miembros del equipo.
• Asegurar la correcta aplicación de la política comercial y sugerir acciones comerciales que impulsen la cuota de mercado dentro de los parámetros de rentabilidad planifiados en la División.
• Establecer metas claras para el equipo de ventas y realizar un seguimiento regular de su desempeño, ofreciendo retroalimentación constante y reconociendo logros.
• Gestionar la asignación de territorios y recursos del equipo de ventas de manera eficiente.
• Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y desarrollar planes de mejora para los miembros del equipo, incluyendo programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Asegurar que el equipo de ventas mantenga un alto nivel de motivación, alineado con los valores y objetivos de la empresa.
• Asegurar que los miembros del equipo cuenten con las herramientas necesarias para realizar su trabajo de manera efectiva, incluyendo materiales de apoyo, formación y acceso a sistemas de información.
• Evaluar y monitorear constantemente el rendimiento del equipo de visitadores médicos y enfermería, proporcionando informes de ventas, actividades realizadas, y resultados de mercado.
• Título universitario en áreas relacionadas con Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería), Administración de Empresas, Marketing o afines.
• Experiencia en gestión de equipos de visitadores médicos y enfermería: Al menos 2 años de experiencia liderando y motivando equipos de visitadores médicos, enfermería o equipos comerciales en el sector salud.
• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas y gestión de equipos comerciales dentro del sector farmacéutico o salud, especialmente en el canal farmacia.
• Conocimiento profundo del sector farmacéutico, productos de salud, regulaciones y el mercado médico.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y motivación.
• Capacidad para analizar datos, evaluar resultados y tomar decisiones informadas.
• Habilidad para capacitar y desarrollar al equipo de trabajo, asegurando el alineamiento con los objetivos comerciales.
• Facilidad para establecer relaciones con profesionales de la salud (médicos, enfermeras) y stakeholders clave en el sector farmacéutico.

Beneficios:

• Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
• Vehículo de empresa.
• Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets guardería y formación.
• Clases de idiomas.
• Plan de desarrollo individualizado (IDP).
• Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
• HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
• Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…).

Departamento: Ventas.

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