Beca Sistemas y Area de Proyectos Cloud

Transamerica Corporation; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Transamerica Corporation busca un becario para su programa de 'Step Up!' en Madrid, ofreciendo una oportunidad de crecimiento en el área de sistemas y proyectos en la nube. El candidato ideal debe ser graduado en Ingeniería Informática y tener conocimientos de AWS. La beca incluye formación práctica, una remuneración mensual y flexibilidad para trabajar de manera híbrida.

Formación

• Graduado en Ingeniería Informática o similar.
• Conocimientos básicos de AWS y automatización.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.

Responsabilidades

• Configurar e implementar soluciones de automatización.
• Desarrollar infraestructura mediante código.
• Identificar y mitigar vulnerabilidades en la nube.

Conocimientos

Conocimientos en sistemas en la nube

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Inglés alto

Educación

Ingeniería Informática o similar

Descripción del empleo

Beca Sistemas y Área de Proyectos Cloud

Apply

Location: Madrid Cristalia, Spain

Type: Part-time

Posted on: Posted 30+ Days Ago

Job Requisition ID: R20053941

Job Description Summary

Job Description

¡Hola! Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo.

Probablemente estés buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no parece lo más apetecible, lo sabemos… Pero las apariencias engañan: la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado, así que hemos actualizado nuestras instalaciones y renovado nuestras oficinas para un modelo de trabajo híbrido. Además, nuestra cultura colaborativa nos ha hecho merecedores de ser una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España según Forbes.

Si has llegado hasta aquí, probablemente te interese un poco, ¡y nosotros también estamos interesados en ti!

Formarás parte de la comunidad de becarios del programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y sus diferentes áreas, se te asignará un Buddy (empleado actual que te apoyará en tus primeros días) y tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO.

• Valoramos tu interés en formarte y en ayudarnos en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada.
• Compartimos valores claros: aquí los directores también remangamos las mangas y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales.
• Participarás en proyectos reales y tu opinión será considerada igual que la de los demás. Además, aprenderás de profesionales del sector con un plan formativo diseñado para tus primeros pasos.
• Fomentamos la flexibilidad mediante nuestro modelo de trabajo híbrido: posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y compartir tiempo en oficinas adaptadas a metodologías ágiles.
• Hemos creado una plataforma formativa para ayudarte en tu plan de desarrollo.
• No tenemos dress code: ven como tú seas a nuestras oficinas.

Sobre ti:

• Graduado en Ingeniería Informática o similar.
• Conocimientos básicos de sistemas en la nube, principalmente AWS, incluyendo: virtualización, automatización y scripting, infraestructura como código, seguridad, networking y monitorización.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel alto de inglés para interactuar con colegas internacionales.

Sobre la posición:

• Configurar, gestionar e implementar soluciones de automatización y scripting.
• Desarrollar y mantener infraestructura mediante código.
• Identificar y mitigar vulnerabilidades en la nube.
• Configurar y gestionar redes en entornos de nube.
• Implementar soluciones de monitorización para garantizar el rendimiento.

La duración inicial será de 6 meses, con posibilidad de renovación según viabilidad.

¿Crees que este puede ser tu primer paso hacia tu carrera soñada? Nos encantaría acompañarte y que nos deslumbres con tu talento. Pues Step Up!

Hernández García, Laura

En nuestra empresa creemos en la diversidad y la valoramos. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores.