AYUDANTE DE CAMARERO/A EXTRA HOTEL 4*

Pacto; Almería; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Ayudante de Camarero/a para trabajar en hoteles de 4 y 5 estrellas en Almería. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de 10€ a 12€ por hora. Se valorará la experiencia previa y el conocimiento de idiomas. Se requiere disponibilidad inmediata y curso de manipulador de alimentos.

Servicios

Desarrollo profesional en hoteles

Continuidad laboral

Formación

• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Experiencia previa en el sector, preferiblemente en hoteles.
• Capacidad para realizar el servicio de desayunos, comidas, cenas y eventos.

Conocimientos

Manejo de bandeja

Conocimiento de idiomas

Educación

Curso manipulador de alimentos

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Indiferente

Años de experiencia: Sin Experiencia

En Pacto ETT, estamos en la búsqueda de Ayudante de Camarero/a para trabajar como EXTRA en Hoteles de 4 y 5 estrellas en ALMERIA CAPITAL.

Qué buscamos

• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Experiencia previa en el sector, preferiblemente como ayudante de camarero/a en hoteles
• Capacidad para realizar el servicio de desayunos, comidas, cenas y eventos
• Manejo de bandeja: imprescindible para realizar el trabajo con agilidad y profesionalidad
• Se valorará de manera muy positiva el conocimiento de idiomas como inglés, francés, japonés, entre otros
• Obligatorio curso manipulador de alimentos
• Residir en Almería capital

Ofrecemos

• Contrato indefinido, fijo discontinuo
• Desarrollarte profesionalmente en los mejores hoteles de ALMERÍA
• Continuidad
• Salario según convenio de hostelería de Almería (10€ - 12€ bruto hora)

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.