Auxiliar de servicios Hotel con discapacidad

Fundación Adecco; Madrid; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de servicios en Madrid busca un Auxiliar de Servicios en Hoteles. Se requiere experiencia en atención al cliente y disponibilidad para turnos rotativos. Ofrecemos un contrato inicial de 1 año con posibilidad de indefinido y un salario competitivo de 1.450 € en 12 pagas. Oportunidad de formarse y desarrollarse en el sector hotelero.

Servicios

Formación y acompañamiento para el desarrollo profesional

Pluses por horas extras, nocturnas y festivas

Formación

• Experiencia previa en atención al cliente o funciones similares.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (si aplica).

Responsabilidades

• Brindar atención personalizada al cliente, asegurando su satisfacción.
• Realizar rondas de control para garantizar la seguridad y el buen funcionamiento.
• Gestionar el control de accesos.
• Ofrecer apoyo en recepción y colaborar con el equipo en tareas diversas.

Conocimientos

Atención al cliente

Actitud proactiva

Trabajo en equipo

Educación

Educación Secundaria Obligatoria

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Servicios en Hoteles! ¿Te apasiona la atención al cliente y el trabajo en entornos dinámicos? Si buscas una oportunidad estable en el sector hotelero, ¡esta es tu ocasión! En Fundación Adecco, colaboramos con hoteles ubicados en Madrid (zona centro, Barrio Salamanca y Valdebebas) para incorporar Auxiliares de Servicios que garanticen una experiencia excepcional a los huéspedes.

Responsabilidades

• Brindar atención personalizada al cliente, asegurando su satisfacción.
• Realizar rondas de control para garantizar la seguridad y el buen funcionamiento.
• Gestionar el control de accesos.
• Ofrecer apoyo en recepción y colaborar con el equipo en tareas diversas.

Requisitos

• Experiencia previa en atención al cliente o funciones similares.
• Actitud proactiva y orientación al servicio.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (si aplica).

Para personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Ofrecemos

• Contrato inicial de 1 año con posibilidad real de pasar a indefinido.
• Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
• Salario competitivo: 1.450 en 12 pagas + pluses por horas extras, nocturnas y festivas según convenio.
• Formación y acompañamiento para tu desarrollo profesional.

Experiencia requerida: Al menos 1 año.

Formación requerida: Educación Secundaria Obligatoria.

¡Si quieres formar parte de un equipo comprometido y crecer en el sector hotelero, esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera.