Arquitecto SisNet Madrid

Deloitte Spain; Madrid; Híbrido; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora global busca un Arquitecto SISnet360 en Madrid, España. Este rol implica definir la arquitectura del ecosistema SISnet360, implementar estrategias de integración, y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos. Se requiere experiencia en Mulesoft, API Gateway, y entornos de trabajo Agile. La empresa ofrece un ambiente laboral híbrido-flexible, con oportunidades de formación continua y buenos beneficios. Los interesados deben tener un mínimo de 3-5 años de experiencia en el campo.

Servicios

Horarios flexibles

Ambiente laboral positivo

Programas de bienestar

Beneficios exclusivos y retribución flexible

Formación

• Mínimo de 3-5 años de experiencia en arquitectura de software.
• Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras.
• Habilidades en planificación técnica y gestión de requisitos.

Responsabilidades

• Definir la arquitectura end-to-end del ecosistema SISnet360.
• Diseñar e implementar estrategias de integración.
• Asegurar el cumplimiento de estándares y auditar procesos técnicos.
• Coordinar con equipos de desarrollo y QA.

Conocimientos

Arquitectura de producto SISnet

Diseño de integraciones

Conocimiento de DevOps

Experiencia en Mulesoft

Capacidad para trabajar en Agile/SAFe

Herramientas

Kubernetes

ESB

API Gateway

Kafka

Descripción del empleo

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¿te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

A rquitecto SISnet360

• 3-5 Años de experiencia mínimo

Principales funciones:

Definir la arquitectura end-to-end del ecosistema SISnet360 (Core, Integración, API, Frontales, Data).

Diseñar los modelos de productos, parametrización avanzada y estrategia de reutilización.

Evaluar gaps entre requerimientos de negocio y capacidades estándar del producto.

Liderar la planificación técnica en releases, sprints y roadmap global.

2. Integración y ecosistema técnico

Diseñar e implementar estrategias de integración (APIs, microservicios, ESB/Mulesoft, Kafka, batch).

Definir contratos de comunicación y asegurar la correcta orquestación de capas externas.

Garantizar consistencia en modelos de datos, catálogos y servicios reutilizables.

3. Gobierno técnico y buenas prácticas

Asegurar el cumplimiento de estándares de SISnet360 y patrones de arquitectura.

iEstablecer guidelines para desarrolladores: parametrización, scripting, performance, seguridad.

Gestionar revisiones de código, análisis de calidad y auditorías técnicas.

4. Coordinación con negocio, desarrollo y QA

Trabajar con analistas funcionales para transformar requisitos en especificaciones técnicas.

Coordinar con equipos de desarrollo, QA y DevOps para garantizar entregables consistentes.

Liderar la resolución de incidencias complejas y problemas estructurales del core.

5. Escalabilidad, rendimiento y seguridad

Definir la arquitectura para entornos de alta disponibilidad y cargas elevadas.

Optimizar procesos, batch, transacciones y tiempo de respuesta del core.

Coordinar la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento normativo.

6. Migraciones y convivencias

Diseñar estrategias de migración desde versiones anteriores de SISnet o sistemas legacy.

Definir plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. - Coordinación con diferentes áreas internas y externas.

Identificación de oportunidades de mejora e innovación.

Requisitos necesarios:

Arquitectura de producto SISnet.

Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida.

Motor de reglas, procesos y automatismos del core.

Modelos de datos y APIs del ecosistema.

Experiencia en diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes.

Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras.

Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes).

Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out.

Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Tipo de puesto: Profesionales con experiencia