Arquitecto de soluciones de TI

Omnia XXI Recursos Humanos; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en Madrid busca un Arquitecto de Soluciones con experiencia en diseñar e implementar arquitecturas globales para alinear soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio. Se requiere experiencia en infraestructuras en la nube, metodologías ágiles y soluciones empresariales como ERP. Esta posición es clave para liderar transformaciones digitales y garantizar la coherencia entre distintas áreas de negocio.

Formación

• Experiencia en diseño de arquitectura empresarial (EA) y estándares como TOGAF.
• Amplios conocimientos en infraestructuras y soluciones en la nube.
• Experiencia previa en ERP, sistemas industriales y CRM.

Responsabilidades

• Diseñar y mantener la arquitectura global de sistemas de información.
• Alinear la arquitectura con la estrategia digital corporativa.
• Coordinar equipos de Solution Architects y guiar la adopción de estándares.

Conocimientos

TOGAF

Arquitectura empresarial (EA)

Metodologías ágiles

Arquitecturas híbridas

Data architecture

Ciberseguridad y Compliance

Herramientas

Azure

AWS

GCP

SAP

Oracle

Descripción del empleo

Solution Architect (Industria)

Reporta a : Global Architect & Data Director

Propósito : Diseñar, desarrollar e implementar la arquitectura global IS–IT de HORSE, asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos del negocio y soporten la transformación digital de la compañía.

2. Misión del puesto

El Engineering Architect es responsable de diseñar, implementar y mantener la arquitectura global de sistemas de información para la función de Ingeniería de HORSE, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica y los objetivos de negocio de la compañía.

Será un referente técnico y estratégico en el desarrollo de la arquitectura basada en el ecosistema Dassault Systèmes (3DExperience), contribuyendo al modelo operativo, la integración de datos y la transformación digital del área de Ingeniería.

3. Responsabilidades clave

• Diseño de Arquitectura Empresarial :
• Definir y mantener la arquitectura global (Enterprise, Infrastructure, Application, Data).
• Garantizar la coherencia de la arquitectura entre las diferentes plantas y áreas de negocio (compras, supply chain, producción, ventas, etc.).
• Colaborar en la definición del modelo de datos e integración del entorno Dassault Systèmes (3DExperience, ENOVIA, CATIA, DELMIA, etc.).
• Transformación Digital y Estrategia IT :
• Alinear la arquitectura con la estrategia digital corporativa.
• Liderar proyectos de modernización tecnológica (cloud, data, APIs, AI, IoT industrial).
• Gobernanza y Compliance :
• Definir políticas, estándares y frameworks de arquitectura.
• Asegurar la seguridad, escalabilidad y sostenibilidad tecnológica.
• Interlocución con el Negocio y la Alta Dirección :
• Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas coherentes.
• Ser socio estratégico en decisiones sobre inversiones tecnológicas.
• Liderazgo Técnico :
• Coordinar equipos de Solution Architects, especialistas en datos y en infraestructura.
• Guiar a los equipos locales en la adopción de los estándares globales.

4. Competencias técnicas requeridas

Arquitectura empresarial (EA)

TOGAF, Archimate, Zachman, modelado de procesos y sistemas

Infraestructura y Cloud

Azure, AWS o GCP; arquitecturas híbridas; redes seguras y resilientes

Aplicaciones empresariales

ERP (SAP u Oracle), MES, sistemas industriales, CRM, PLM

Data & Analytics

Data architecture, data lake / warehouse, AI / ML integration, IoT data

Ciberseguridad y Compliance

IT / OT security frameworks, ISO27001, Zero Trust

Project & Change Management

Metodologías ágiles, Prince2 o PMP; liderazgo transversal