Analista Financiero - Implementación ERP

WSP in Canada; Santander; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de ingeniería busca un Analista Financiero para brindar soporte operativo al CFO y contribuir a la gestión financiera en Santander. Se requiere experiencia en implementación de ERP y fuertes habilidades en gestión financiera y elaboración de informes. Ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento desde el primer día, con proyectos reales y un equipo técnico de apoyo.

Servicios

Jornada flexible

Plan de formación continua

Retribución flexible

Beneficios para empleados

Formación

• 5 años de experiencia en puesto similar.
• Experiencia en la implementación de sistemas ERP.
• Conocimientos sólidos de gestión financiera.

Responsabilidades

• Brindar apoyo operativo cercano al CFO.
• Participar en la implementación y optimización del ERP.
• Diseñar procedimientos de apoyo financiero para las filiales europeas.

Conocimientos

Gestión financiera

Elaboración de informes

Análisis de datos

Coordinación de equipos

Atención al detalle

Inglés (nivel C1)

Educación

Máster, GADE o GE

Herramientas

ORACLE (ERP)

Descripción del empleo

Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Corporate Supporten Santander, Valladolid o Madridy buscamos incorporar a un/a Analista Financieroparadar soporte operativo al CFO en diversas tareas relacionadas con la gestión financiera, la elaboración de informes, y la implementación y optimización del nuevo ERP de la empresa.

¿Cuál será tu rol?

Inicialmente se requerirá la coordinación y liderazgo en el área financiera para el despliegue en España de un nuevo ERP corporativo (ORACLE) en coordinación con otros países de WSP y otras áreas operativas.

Durante dicha implementación se integrará en el equipo financiero para realizar tareas adicionales de:

• Diseño de procedimientos para realizar trabajos de apoyo financiero a otros países europeos del Grupo así como la coordinación de los recursos necesario para ello
• Mejora continua de procesos e implementación de nuevas tecnologías (automatización e IA) en el área financiera.

Funciones principales:

Brindarás un apoyo operativo cercano al CFO, contribuyendo a la elaboración de informes y al adecuado gobierno de la gestión financiera. Participarás como usuario clave en la implantación y optimización del ERP, asegurando su correcta adopción y el aprovechamiento pleno de sus capacidades. Diseñarás y estructurarás procedimientos de apoyo financiero para las filiales europeas del Grupo, coordinando de manera integral los recursos implicados. Impulsarás la mejora continua de los procesos financieros mediante la automatización y el uso estratégico de la inteligencia artificial. Además, colaborarás estrechamente con equipos internos y externos para garantizar la eficiencia, la coherencia y la calidad de la información que sustenta la toma de decisiones.

¿Qué buscamos?

• Máster, GADE o GE.
• 5 años de experiencia en puesto similar
• Conocimientos sólidos de gestión financiera, elaboración de informes y análisis de datos.
• Experiencia en la implementación de sistemas ERP y en la mejora de procesos financieros y administrativos.
• Capacidad para trabajar y coordinar equipo, habilidades organizativas y atención al detalle.
• Nivel C1 Ingles

¿Qué teofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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