Administrativo / a de formación - Contrato de sustitución

Mallorca Rural; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una associació rural de Mallorca busca un/a administratiu/va per a la gestió administrativa i el seguiment de projectes. El candidat/a ha de tenir un mínim de 7 anys d'experiència acreditada, excel avançat i coneixements del sector agrari o programes europeus. El contracte és indefinit i l'empresa ofereix un entorn de treball professional que fomenta el desenvolupament local a través del programa LEADER.

Formación

• Experiència mínima de 3 anys en funcions administratives similars.
• Coneixements en programes europeus com LEADER, PEPAC.
• Competències digitals i d’ofimàtica avançada.

Responsabilidades

• Gestió del correu general i atenció a consultes.
• Seguiment de la comptabilitat i control de despeses.
• Laboració en el seguiment i justificació de projectes.

Conocimientos

Excel avançat

Gestió de dades

Català nivell B2

Educación

7 anys d'experiència acreditada

Formació complementària en gestió administrativa

Descripción del empleo

L’associació Mallorca Rural és un Grup d’Acció Local que té com a missió la dinamització de les zones rurals de Mallorca mitjançant la redacció i execució de l’Estratègia de Desenvolupament Local Participativa a través del programa europeu LEADER que actualment s'integra en el Pla Estratègic de Desenvolupament Rural (PEPAC) de les Illes Balears.

L’execució de l’estratègia 2023‑2027 comporta l’impuls, seguiment i execució de Projectes, tant propis com programats i l’ontogènesi de les convocatòries d’ajudes a diferents sectors, per la qual cosa es requereixen de tot un desplegament de recursos humans, tècnics i administratius per poder dur la correcta implementació del Programa LEADER a Mallorca i que actualment fan necessària la seva contractació. Les diferents EDLP 2014‑2020 i 2023‑2027 de Mallorca es poden consultar a la web de l’Associació Mallorca Rural,

Gestió administrativa general

• Gestió del correu general i atenció a consultes.
• Seguiment de la comptabilitat i control de despeses.
• Control de la imputació de nòmines i altres despeses als diferents convenis.
• Suport al procediment administratiu i als projectes.
• Laboració en el seguiment i justificació de projectes relacionats amb el programa LEADER.

Col

• Laboració en el compliment d’obligacions legals (protecció de dades, prevenció de riscos, control horari, entre altres).
• Realització de qualsevol tasca administrativa vinculada al lloc que sigui encomanada.

Formació mínima

Es pot accedir amb un mínim de 7 anys d’experiència acreditada en un lloc similar.

Formació complementària relacionada amb gestió administrativa, comptable o similar (mínim 15 hores per curs).

Experiència

Experiència mínima de 3 anys en funcions administratives similars.

Excel avançat i capacitat de gestionar dades i terminis.

• Català nivell B2 (certificat oficial).
• Coneixement del sector agrari, agroalimentari, rural o de desenvolupament local.
• Coneixements o experiència en programes europeus (LEADER, PEPAC, fons europeus).
• Experiència en entitats públiques o privades en àmbits de desenvolupament local, promoció econòmica, ocupació o sostenibilitat.

Tipus i duració del contracte

Contracte indefinit pel desenvolupament de les obligacions pròpies de l’Associació Mallorca Rural definides en el Conveni de col…

• Laboració entre el Fons de Garantia Agrària i Pesquera de les Illes Balears i el Grup d’Acció Local Associació Mallorca Rural per a l’aplicació de l’EDLP 2023‑2027 de Mallorca i condicionat a la seva signatura.
• Centre de treball : El centre de treball està situat en el domicili de l’Associació Mallorca Rural.
• Experiència detallada en funcions similars a les del lloc.
• Competències digitals i d’ofimàtica.
• Experiència en gestió administrativa i/o tramitació d’expedients (si escau).

Revisió del compliment de requisits i baremació d’aptituds

• Revisió del compliment de requisits i baremació d’aptituds (experiència, competències tècniques, competències digitals i ús d’eines d’IA).
• Competències digitals i ofimàtica avançada : 0–20 punts
• Experiència professional en funcions similars : 0–15 punts
• Coneixements en gestió pública i projectes (procediment, subvencions, LEADER / PEPAC, fons) : 0–5 punts
• Flexibilitat, orientació al servei i actitud general : 0–15 punts

La puntuació final serà la suma de les dues fases i es publicarà a la web de l’Associació. La Junta Directiva analitzarà i ratificarà la proposta final. La persona amb major puntuació serà la designada per ocupar el càrrec, i es publicarà el llistat de les deu persones entrevistades ordenades per puntuació.

Procediment de selecció

L’òrgan de selecció estarà constituït per la gerent, un membre de la Junta Directiva de l’Associació Mallorca Rural i poden estar assistit per una persona externa independent i experta en selecció de persones.

Es crearà una borsa de feina per al lloc de feina objecte de selecció, segons l’ordre de puntuació obtinguda pels candidats que hagin completat tot el procés de selecció, per tal de poder cobrir la plaça en cas que es produeixi una baixa de la persona contractada.

S’informarà que els candidats poden exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició en els termes prevists en la Llei Orgànica 15 / 99 i normativa de desenvolupament i, en el seu cas, pels procediments definits a l’efecte pel propi GAL.

Còpia de la titulació que acrediti la formació mínima requerida (ESO, Grau Mitjà o equivalent; La resta de documentació (vida laboral, certificats de funcions, justificació d’experiència, etc.) només es requerirà a les persones finalistes del procés. Per correu electrònic a [e-mail], indicant a l’assumpte : “Candidatura administratiu / -va – Nom i Llinatges”.