Administrativo/a - Apoyo Oficina Gerencia (Oviedo)

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp; Oviedo; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa agrícola especializada en el desarrollo del medio rural busca incorporar un Administrativo/a para prestar apoyo administrativo en Oviedo. Las funciones incluyen atención telefónica, grabación de contratos y mantenimiento de bases de datos. Se requiere educación mínima de ESO y formación administrativa. Se ofrece contrato de 6 meses con posibilidad de prórroga. La incorporación está prevista para enero, y el salario será según convenio.

Formación

• Título de formación homologada en España o equivalente.
• Experiencia previa en recursos humanos de al menos 3 meses.
• Experiencia administrativa desde 1 mes hasta 2 años.

Responsabilidades

• Atención telefónica a trabajadores.
• Grabación de contratos y datos en la aplicación.
• Mantenimiento de bases de datos.

Conocimientos

Atención telefónica

Grabación de contratos

Mantenimiento de bases de datos

Ofimática

Educación

ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU)

Formación administrativa de al menos 120 horas

Descripción del empleo

Administrativo/a - Apoyo Oficina Gerencia (Oviedo)

Vacantes Previstas

Empresa

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a para prestar apoyo administrativo en Oviedo.

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Asturias
  Dirección: Oviedo

Funciones y Tareas

• Atención telefónica a los trabajadores de la empresa
• Grabación de contratos de personal en la aplicación de la empresa
• Captura de partes en las aplicaciones de la empresa.
• Grabación de datos variables personal en las aplicaciones de la empresa.
• Mantenimiento de bases de datos.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
• Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Titulación

• ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
• Formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120 horas

Experiencia Previa

• Al menos 3 meses realizando funciones de recursos humanos (grabación de contratos y datos de trabajadores tales como control de jornada y control de presencia)
• Formación complementaria en la técnica administrativa de más de 2000 horas

Experiencia Previa

• Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en tareas administrativas (atención telefónica, tramitación de facturas, elaboración de documentos en soporte ofimático)
• Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en tareas administrativas relacionada con los recursos humanos (atención e información a trabajadores, grabación de contratos, grabación del personal en las aplicaciones de control horario y control de presencia)

Observaciones

• Se ofrece:
  • Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
  • Jornada completa
  • Incorporación prevista en enero
  • Salario según convenio

  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/12/2025 hasta el próximo 16/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf