Administrativa de RRHH

365 Obrador; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de panaderías y cafeterías en Cataluña está buscando un/a Administrativo/a de RRHH para su Centro de Selección. El candidato ideal será proactivo y organizado, contribuyendo en los procesos de selección y gestión laboral. Se ofrece contrato indefinido, oportunidades de crecimiento profesional, y un buen ambiente de trabajo en un equipo colaborativo. Se valorará experiencia previa en procesos de selección y un nivel avanzado de catalán y castellano.

Servicios

Contrato indefinido

Proyección y crecimiento profesional

Buen ambiente de trabajo

Beneficios sociales

Formación

• Cualidades de organización y proactividad.
• Valorable experiencia previa en procesos de selección.
• Nivel avanzado de catalán y castellano.

Responsabilidades

• Asegurar el desarrollo de procesos de selección y onboarding.
• Apoyar al equipo en la gestión del talento.
• Gestionar y administrar documentación laboral.

Conocimientos

Organización

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Comunicación clara

Educación

Grado universitario en ADE, RRHH o similar

Herramientas

LinkedIn Recruiter

InfoJobs

Paquete Office

Descripción del empleo

🚀 ¡Estamos contratando!

En Grupo 365, compañía líder en Cataluña en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 200 tiendas entre propias y franquiciadas, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para nuestro Centro de Selección.

Buscamos una persona organizada y proactiva que quiera formar parte de un equipo dinámico y aportar valor en los procesos de selección, incorporación y gestión laboral, garantizando una comunicación clara y profesional entre las personas y la organización.

¿Cuál será tu misión?

Asegurar el correcto desarrollo de los procesos de selección y onboarding, dando soporte al equipo de técnicos/as y contribuyendo a una gestión eficiente del talento.

Funciones principales:

• Criba curricular, filtro telefónico y seguimiento de candidaturas.
• Coordinación de incorporaciones y apoyo en los procesos de onboarding.
• Gestión y administración de documentación laboral.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos.
• Apoyo en la implementación de políticas de RRHH y desarrollo organizacional.
• Comunicación y coordinación con los distintos equipos internos.

Requisitos:

• Grado universitario en ADE, RRHH o similar.
• Valorable experiencia en procesos de selección.
• Experiencia con LinkedIn Recruiter e InfoJobs.
• Nivel avanzado de catalán y castellano.
• Dominio del paquete Office.
• Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Proyección y crecimiento profesional dentro del grupo.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
• Otros beneficios sociales.

Si te interesa el mundo de la selección y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, ¡nos encantará conocerte!