Descripción del cargo
- Dirigir y coordinar el servicio en un restaurante con alto volumen de clientela.
- Gestionar un equipo para mejorar la experiencia del cliente.
- Establecer metas y objetivos para el personal del restaurante.
- Mantener un ambiente laboral dinámico y motivador.
Requisitos del candidato
- Experiencia previa como responsable de restaurante o en un puesto de liderazgo en hostelería.
- Habilidades excepcionales en gestión de equipos y liderazgo.
- Capacidad para coordinar operaciones diarias y garantizar calidad del servicio.
- Actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente.
Nuevas oportunidades profesionales
- Desarrollo profesional a largo plazo.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Un entorno de trabajo dinámico y estimulante.
Por qué elegir esta posición
- Participar en proyectos innovadores y desafiantes.
- Trabajar en una organización comprometida con su éxito.
- Beneficios competitivos y paquete salarial completo.