¡Activa las notificaciones laborales por email!

Administració i gestió de CCPP - Delegació de Figueres

ORGANIGRAMA

Figueres

Presencial

EUR 27.000 - 35.000

Jornada completa

Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una empresa familiar dedicada a la gestió de comunitats de propietaris cerca un administrador/a per treballar a Figueres, Girona. Ofereix formació inicial i recolzament, amb un salari base de 27.896€ més un variable de productivitat. No es requereix experiència prèvia, i es demana un bon nivell de comunicació i capacitat per gestionar tasques. La posició és totalment estable amb possibilitat d'arribar a un salari de 35.000€ anuals.

Formación

  • Formació inicial i recolzament en tot moment.
  • No es requereix experiència professional.

Responsabilidades

  • Preparació de convocàtories de reunions.
  • Redacció de les actes amb acords presos.
  • Résolució d’incidències diàries.

Conocimientos

Bon nivell de comunicació oral i escrita
Capacitat per prioritzar tasques

Educación

Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses
Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials
Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i Finances
Descripción del empleo
Administració i gestió de CCPP - Delegació de Figueres

Administrador/a de comunitats de propietaris

Descripció de l'oferta Administració i gestió de CCPP - Delegació de Figueres a Figueres (Girona)

La Cambra de la Propietat Urbana busca una pesona per treballar a la seva oficina de Figueres, a l'àrea de CCPP.

Formació inicial i recolzament en tot moment.

Horari: Dilluns-dijous de 9-18h (1 dia fins les 17h) i els divendres de 8-15h (juliol i agost de 8-15h).

Salari: 32.271€ bruts anuals (29.271€ b/a + variable de productivitat 3.000€ b/a).

Funcions i requisits de la vacant
  • Preparació de convocàtories de reunions amb els respectius presidents de les comunitats que gestionarà.
  • Enviament de convocàtories.
  • Realització de les reunions amb els propietaris de les comunitats.
  • Redacció de les actes amb els acords presos a les reunions.
  • Enviament de les actes de les reunions realitzades.
  • Seguiment dels acords presos a les reunions conjuntament amb el president de cada comunitat.
  • Résolution d’incidències que sorgeixin en el dia a dia (reparacions, obres, instal·lacions), contactant amb els industrials designats en cada comunitat.
  • Contactar amb empreses de serveis (ascensors, electricitat, aigua, extintors, assegurances, bancs, etc.).
  • Convocar juntes extraordinàries en cas que sigui necessari a instàncies dels presidents.
  • Recerca de millors serveis per cada comunitat (millors condicions de companyies elèctriques, asseguradores, bancs, etc.).
Condicions que ofereix l’empresa

Totalment estable. Les condicions salarials inclouen el salari base de 27.896€, un plus de 1.375€ per a 25 reunions anuals i un variable de productivitat de fins a 3.000€ anual.

En cas d’ampliació de la cartera, el/la gestor/a pot arribar als 35.000€ bruts anuals.

Altres dades a destacar

Com formar part del procés:

  • Inscriu-te a l'oferta adjuntant un currículum actualitzat.
  • Contesta totes les preguntes que formulem.
  • Si la teva candidatura avança, ens posarem en contacte amb tu per una entrevista.
Requisits acadèmics
  • Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses
  • Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials
  • COU amb titulació COU
  • Diplomatura amb titulació Altres
  • Llicenciat amb titulació Altres
  • Llicenciat amb titulació Dret
  • Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses
  • Grau amb titulació Dret
  • Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i Finances
  • Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració
  • FP II amb titulació Administratiu i Comercial
  • Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració
  • Diplomatura amb titulació Administració i Gestió Immobiliària

No es requereix experiència professional.

Altres requeriments
  • Bon nivell de comunicació oral i escrita.
  • Capacitat per prioritzar tasques, gestionar incidències i assumir responsabilitats.
  • Disponibilitat horària per realitzar algunes reunions fora de l'horari de feina. Aproximadament unes 30 reunions a l'any.
Empresa

Empresa familiar dedicada a la gestió i assessorament de comunitats de propietaris i serveis immobiliaris a Girona centre. Som una empresa en creixement, especialitzada en la gestió i assessorament de comunitats de propietaris i serveis immobiliaris. Comarca Baix Empordà.

Organigrama SLU

Recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial. Comptabilitzem trenta anys d’experiència i més de 100.000 candidats avaluats per més de 10.000 processos de selecció.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.