ADJUNTO/A A GERENTE para CÁCERES

Somos Grupo MAS; Cáceres; Presencial; EUR 20.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail en Extremadura busca un responsable de tienda para gestionar la calidad en la atención al cliente, potenciar las ventas, y organizar el equipo de trabajo. Se requiere experiencia mínima de 1 año en un puesto similar y formación adecuada. La actitud positiva y orientada al cliente es crucial para el éxito en este rol. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.

Responsabilidades

• Gestión de calidad en la atención al cliente.
• Apoyar al Gerente en ventas y disposición de productos.
• Mantener el orden y limpieza de la tienda.
• Gestión del equipo y mantenimiento de un buen ambiente.

Conocimientos

Orientación al Cliente

Gestión de equipos

Competencia Digital

Actitud positiva

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato

Cursos relacionados con comercio y marketing

Herramientas

Office nivel avanzado

Descripción del empleo

Funciones del Puesto

• Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente, observar sus comportamientos para poder ayudarles en todo lo posible, apoyo de cobro de caja para minimizar esperas, etc.
• Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados: Apoyar al Gerente y potenciar la venta aportando ideas en cuanto a la colocación e implantación de los productos en la tienda.
• Gestión del orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda: Asegurar la provisión de productos necesarios, ayudar al Gerente en el cuadre de stocks, revisar el orden óptimo del almacén, coordinar y revisar la llegada de pedidos, preparar devoluciones, aplicación del plan de limpieza y registros de APPCC.
• Gestión del equipo: Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda.

COMPETENCIAS

• Orientación al Cliente
• Gestión de equipos y cooperación
• Identidad Corporativa
• Organización, rigor y calidad
• Actitud positiva y proactiva
• Competencia Digital

Requisitos

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato.
• Formación Complementaria: Cursos relacionados con el comercio y el marketing.
• Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar.
• Herramienta Office Nivel avanzado.