Abogado/a Laboral

Iman Temporing; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a Laboral para su Departamento Central en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de preparar y asistir a conciliaciones laborales, y elaborar documentación para juicios, así como asesorar en procesos de despido. Se requiere formación en Derecho Laboral y buena capacidad de gestión. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, un entorno sólido y en crecimiento para el desarrollo profesional.

Formación

• Formación en Derecho Laboral; muy valorable especialización en abogacía.
• Experiencia previa trabajando directamente en empresa, en áreas jurídicas o laborales.
• Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos.

Responsabilidades

• Preparar, coordinar y asistir a conciliaciones administrativas laborales.
• Elaborar documentación para juicios y coordinar con abogados externos.
• Asesorar y controlar procesos de despido.

Conocimientos

Conocimiento sólido de normativa laboral

Capacidad para gestionar diferentes interlocutores

Organización

Resolutividad

Educación

Formación en Derecho Laboral

Especialización en abogacía

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Técnico/a Laboral para incorporarse en nuestro Departamento Central.

Funciones

• Preparación, coordinación y asistencia a conciliaciones administrativas laborales.
• Elaboración de documentación para juicios y coordinación con abogados externos en procedimientos laborales.
• Control, preparación y asistencia a Inspecciones de Trabajo.
• Aplicación del régimen disciplinario: redacción de cartas de despido, sanciones y amonestaciones.
• Asesoramiento y control de procesos de despido.
• Resolución de consultas y asesoramiento jurídico-laboral a todas las delegaciones del Grupo.
• Redacción de documentación administrativa y jurídica necesaria en materia laboral.

Condiciones

• Contrato temporal.
• Jornada completa.

Requisitos

• Formación en Derecho Laboral; muy valorable especialización en abogacía.
• Experiencia previa trabajando directamente en empresa, en áreas jurídicas o laborales.
• Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos.
• Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad para gestionar diferentes interlocutores.

Si te interesa el ámbito jurídico laboral y quieres desarrollarte dentro de un grupo sólido y en crecimiento, ¡queremos conocerte!