Abogado / a | Derecho Concursal | Oviedo

Grupo Lener; Oviedo; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante firma de asesoría legal en Oviedo busca un abogado con al menos 2 años de experiencia en derecho concursal y habilidades de negociación. El candidato ideal debe tener un Grado en Derecho y un Máster de Acceso a la Abogacía. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y flexible, y un modelo de trabajo híbrido. El salario incluye un porcentaje sobre objetivos y un paquete de beneficios que incluye tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico.

Servicios

Retribución flexible

Tickets restaurante

Guardería

Seguro médico

Formación

• Conocimientos en la práctica Concursal, preferiblemente desde la perspectiva de administrador concursal.
• Experiencia mínima de 2 años.
• Inglés fluido (C1) tanto escrito como hablado.

Responsabilidades

• Asesorar a los clientes en situaciones legales complejas.
• Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer soluciones creativas.
• Negociar y mediar en procedimientos concursales.

Conocimientos

Habilidades de Comunicación

Gestión de la frustración

Habilidades de negociación

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Descripción del empleo

En una firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros / as como ofrecer el mejor servicio a nuestros / as clientes / as.

Estamos especializados en dar solución a situaciones complejas, ofreciendo un servicio global que integra el asesoramiento legal con el financiero. Nuestros / as profesionales son nuestro valor diferencial, por su versatilidad, implicación y creatividad en la generación de soluciones para nuestros clientes.

En estos momentos queremos incorporar en nuestro equipo de Concursal de nuestra oficina en Oviedo , a un / a abogado / a con al menos 2 años de experiencia , que muestre ambición e impulso para unirse a nuestro equipo y contribuir así al proyecto de desarrollo y consolidación del área.

Las principales responsabilidades incluyen:

• Asesorar a nuestros / as clientes / as en situaciones legales complejas.
• Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer soluciones creativas e integradas.
• Negociar y mediar en procedimientos concursales, aportando tu conocimiento experto.
• Implicarte en el desarrollo y la consolidación de nuestra área, aportando ideas innovadoras.

Queremos que compartas nuestro ADN:

• Sobre todo trabajamos bien en equipo . Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros / as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos / as.
• Tenemos motor propio , aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
• Nos encanta la g ente auténtica . Que sea versátil , se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
• Queremos c ompañeros / as que nos reten , tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.

Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos / as. Quien no se mueve, no se tropieza.

Ofrecemos:

• Un contrato laboral indefinido en un organización con un ambiente dinámico y colaborativo , donde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo.
• Formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España , con sólida implantación nacional y actividad internacional.
• Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido , porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los / as compañeros / as.
• Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible : tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).

REQUISITOS MÍNIMOS

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
• Conocimientos en la practica Concursal, preferiblemente desde la perspectiva de administrador concursal.
• Experiencia mínima de 2 años.
• Inglés fluido (C1) tanto escrito como hablado.
• Habilidades en Comunicación, Gestión de la frustración, habilidades de negociación y Trabajo en equipo.