33058 / Técnico/a Prevención Intermedio temporal del 27 de Diciembre al 2 de Enero - RP - Huesca

Quironprevencion; Aragón; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en prevención de riesgos en Aragón busca un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar actividades en obra. Se ofrece un contrato completo con un horario distribuido y beneficios como 30 días de vacaciones y un plan de pensiones. El candidato ideal tendrá formación en Prevención de Riesgos y experiencia previa en el campo. Se busca fortalecer un equipo comprometido con la seguridad y la innovación en el sector.

Servicios

30 días laborales de vacaciones

Plan de pensiones

Consultas de psicología gratuitas

Formación continua

Formación

• Experiencia previa en funciones de prevención de riesgos laborales.
• Capacidad para supervisar trabajos y cumplimiento de normativas.
• Habilidades para la elaboración de informes sobre condiciones de trabajo.

Responsabilidades

• Seguimiento y supervisión de trabajos en prevención de riesgos laborales.
• Control del correcto uso de EPIS y medidas de seguridad.
• Reportar deficiencias en actividades preventivas y asegurar su cumplimiento.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Vigilancia del cumplimiento de actividades preventivas

Control de uso de EPIS

Educación

Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales

Técnico Superior o curso básico de 60 horas

Descripción del empleo

Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción

Jornada laboral: Jornada completa

Sector: Recursos Humanos

Vacantes: 1

Modalidad de trabajo: Presencial

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

Descripción de la oferta

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos unTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedioen Huesca, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

• Contrato circunstancial a jornada completa, del 27 de Diciembre al 2 de Enero.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2.500 técnicos/as a nivel nacional e internacional.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción