2 Médicos/as Residencia Laguna de Duero (Valladolid)

Medicosva; Laguna de Duero; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora residencia busca incorporar médicos para ofrecer atención primaria a sus residentes. Esta posición implica la apertura de historias clínicas, seguimiento de síndromes geriátricos y comunicación con las familias sobre el estado de salud de los residentes. Se ofrece un contrato indefinido o temporal, con un horario flexible y un entorno de formación continua. Si tienes pasión por la geriatría y deseas marcar la diferencia en la vida de las personas mayores, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el cuidado de la salud.

Servicios

Salario competitivo

Formación continuada

Formación

• Titulación en Medicina homologada en España y colegiación en regla.
• Formación MIR en medicina familiar o geriatría es valorable.

Responsabilidades

• Apertura de historias clínicas y seguimiento de patologías geriátricas.
• Informar a familias sobre cambios de tratamiento y incidentes.

Conocimientos

Valoración geriátrica integral

Seguimiento nutricional

Comunicación con familias

Educación

Título en Medicina

Colegiación en regla

Herramientas

Resiplus

Descripción del empleo

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Residencial quiere incorporar dos médicos-as en su equipo para su Residencia de Laguna de Duero (Valladolid).
Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia, su misión será ser el profesional de salud primaria de referencia para los
usuarios en el centro.

Responsabilidades:

1. Realizar la apertura de la historia clínica de cada ingreso, incluyendo: valoración geriátrica integral, revisión informes médicos anteriores, registro de
   patologías y tratamiento farmacológico adecuado.
2. Elaborar escalas de GDS y pautas médicas necesarias para la mejora del cuidado del residente.
3. Realizar el seguimiento diario de síndromes geriátricos y patologías geriátricas crónicas y agudas.
4. Llevar a cabo el seguimiento nutricional de los residentes, aprobación de menús.
5. Informar a familias de cambios de tratamiento, patologías agudas, caídas y cualquier otro incidente de consecuencias sanitarias.

¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato laboral indefinido con jornada del 30% en fin de semana, con horario a convenir.
O contrato laboral temporal con jornada del 35% de lunes a viernes con horario a convenir.
Salario competitivo.
Formación continuada.

REQUISITOS:
Titulación en Medicina (Título homologado en España).
Colegiación en regla.

VALORABLE:
Formación MIR en medicina familiar y comunitaria, medicina interna o geriatría.
Experiencia en centro residencial para personas dependientes.
Deseable que tenga experiencia en el manejo de Resiplus.