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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Technologiebereich in Beverungen sucht einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und elektrischen Komponenten. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Elektrobereich und gute handwerkliche Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitsmodelle. Bewerbungen sind online oder an die Personalabteilung zu senden.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur oder Betriebselektriker erforderlich.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Prüfung elektrischer Geräte.
Responsibilities
- Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen.
- Durchführung von Arbeiten an Gebäude-, Klima-, Heizungstechnik.
- Aktive Unterstützung bei der Abwicklung von Projektarbeiten.
Skills
Education
Tools
Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und führen zu Lösungen, die uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht haben. Weltweit setzen sich über 850 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter.
Standort Beverungen
Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)
Herzlich willkommen als zukünftiger Mitarbeiter (m / w / d) in unserer Betriebstechnik. Zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld gehören nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit die Instandhaltung, Wartung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen sowie unserer elektrischen Komponenten. Sie führen Arbeiten an Gebäude-, Klima-, Heizungstechnik und Energieverteilungen aus, gehen dabei auf Fehlersuche und beheben, wenn nötig, Störungen. Im Team mit Ihren Kollegen unterstützen Sie aktiv bei der Abwicklung und Umsetzung von anfallenden Projektarbeiten, beispielsweise im Rahmen unserer Messeplanung, der Instandhaltung und des Gebäudemanagements. Wir freuen uns auf Sie!
- Abgeschlossene Berufsausbildung (m / w / d) als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Betriebselektriker oder vergleichbar,
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich,
- Kenntnisse in Daten- und Netzwerkstrukturen sowie im Umgang mit entsprechender Hardware sind von Vorteil,
- Wünschenswert ist erste Erfahrung in der Prüfung elektrischer Geräte und in der Anwendung sowie Steuerung intelligenter Gebäudetechnik,
- Gutes handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus,
- Sie sind teamfähig, flexibel und verlässlich,
- Von Vorteil ist ein gültiger Führerschein der Klasse B.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag,
- Weihnachts- und Urlaubsgeld,
- Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge,
- Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de,
- Flexible Arbeitsmodelle, bspw. durch mobiles Arbeiten,
- 30 Urlaubstage im Jahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online oder an Jessica Jahnke | Personalabteilung (jobs@hegla.de), die Sie bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon : +49 5273 / 905-0 ).
HEGLA GmbH & Co. KG, Industriestr. 21 37688 Beverungen
Ihr Ansprechpartner : Jessica Jahnke | Personalabteilung
- 49 5273 / 905-0
E-Mail : jobs@hegla.de
www.hegla.com / karriere
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.