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Ein erfolgreiches Softwareunternehmen in Berlin sucht einen Praktikanten im IT-System-Management. Du wirst Teil eines motivierten Teams und entwickelst Fähigkeiten in der IT-Angebotserstellung, Durchführung von Softwaretests und Kundenanfragenbearbeitung. Das Praktikum bietet zahlreiche Benefits, flexibles Arbeiten und eine Praktikumsvergütung in Abhängigkeit von Vorerfahrungen.
TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 10 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert.
Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich IT-System-Management.
Wir glauben an die Stärke und das Potenzial unseres Teams und sind stets bemüht, das Beste aus uns herauszuholen. Als Praktikant wirst du Teil dieses Teams. Du folgst unserem strukturierten Ausbildungsplan, der darauf ausgerichtet ist, dich innerhalb kürzester Zeit zum Profi zu machen. Du schreibst E-Mails und Angebote, koordinierst Termine und betreust die Erstaufnahme von Kundenanfragen. Neben organisatorischen Aufgaben stehen auch Tools und Prozesse wie Microsoft DevOps und Scrum im Fokus.
Du lernst, wie du
Das bringst du mit
Das bieten wir
Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin. Nach der schriftlichen Bewerbung gehört die eigenständige Bearbeitung einer Fallstudie zum Bewerbungsablauf, deren Ergebnisse du in einem persönlichen Gespräch vorstellst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ️
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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.
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Tel: +49 30 5 490 650-0
Fax: +49 30 5 490 650-79
Ust-Id: DE285186723
Geschäftsführer: Rami Jabr
Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.