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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbH

Dresden, Germany

Manager im Bereich After-Sales (m/w/d)

• Standort: Meißen
• Arbeitsmodus: Präsenz / Mobil
• Beschäftigungsart: Vollzeit

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Sie bewerben sich auf eine Stelle bei UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Diese Vakanz kann gegebenenfalls an einem anderen Standort der UKA Gruppe in Deutschland besetzt werden.

1. Sie halten die vertraglichen Bedingungen aus Projekttransaktionen ein und sorgen für deren Umsetzung.
2. Sie stehen in engem Austausch mit den Transaktionsmanagern, um eine lückenlose Übernahme der Projektkaufverträge zu gewährleisten.
3. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Käufer und UKA nach der Transaktion und halten alle Fristen ein.
4. Sie sind verantwortlich für die fachliche Rechnungsprüfung und geben diese frei.
5. Sie unterstützen das Unternehmen bei der Recherche von Markttrends, um diese frühzeitig in die strategische Ausrichtung einfließen zu lassen.
6. Sie helfen bei der Erstellung interner Projektverträge.
7. Sie geben regelmäßig Feedback aus dem After-Sales Bereich an die Transaktionsmanager zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

1. Ein abgeschlossenes Studium in Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energie oder Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung.
2. Eine strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise.
3. Gute Organisation und die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen.
4. Freude am analytischen Arbeiten und lösungsorientiertes Denken.
5. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit.

1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
2. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen.
3. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
4. Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
5. Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
6. Förderung nachhaltiger Mobilität mit JobRad und Nutzung des Jobtickets.
7. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
8. Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
9. Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie Sportveranstaltungen.
10. Kostenfreie Heißgetränke und Obst- sowie Gemüsekorb.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Bei Fragen wenden Sie sich an Hagen Bierstedt, Recruiter, unter +49 3521 72806 623.