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Connect with headhunters to apply for similar jobsStellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - ambulante Pflege
Job summary
Ein ambulanter Pflegedienst in Ratingen sucht einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position umfasst die Personaleinsatz- und Tourenplanung sowie die Vertretung der Pflegedienstleitung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Berufserfahrung in der ambulanten Pflege. Der Arbeitgeber bietet eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich.
- Führerschein für PKW notwendig.
Responsibilities
- Stellvertretende Personaleinsatz- und Tourenplanung.
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.
- Ansprechpartner für Klienten und Mitarbeiter*innen.
Skills
Education
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Ratingen (Region), Nordrhein-Westfalen
Unser Kunde betreibt in der Region Ratingen einen ambulanten Pflegedienst.
Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, über Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und über den Führerschein für PKW.
Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben sowie eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgaben: Stellvertretende Personaleinsatz- und Tourenplanung, Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit, Ansprechpartner für Klienten und Mitarbeiter*innen und die Vertretung der Pflegedienstleitung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.