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STORE MANAGER (M/W/D) - Wechloy
Job summary
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Oldenburg sucht einen erfahrenen Store Manager (m/w/d), der für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Koordination des täglichen Business, die Entwicklung des Teams sowie die Umsetzung der Merchandising-Vorgaben. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel. Die besten Kandidaten sind zahlenaffin, teamfähig und kommunikationsstark. Das Unternehmen bietet ein marktkonformes Gehalt, 36 Tage Urlaub und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels.
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
- Interesse an Mode und Trends vorteilhaft.
Responsibilities
- Koordination des täglichen Business.
- Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
- Umsetzung der Merchandising-Präsentationsrichtlinien.
- Planung der Aktivitäten im Shop.
- Effiziente und effektive Personalplanung.
- Wirtschaftliche Shopanalyse.
- Aktiver Verkauf.
Skills
Education
Tools
Komm in unser ONLY Team ❤️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als
Store Manager (m/w/d) Standort: Oldenburg, Wechloy
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.