(Junior) Sales Manager für Employer Branding (m/w/d)

Studyflix GmbH; Augsburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende E-Learning-Plattform in Deutschland sucht einen Sales Manager, der Unternehmenskunden im Bereich Employer Branding und Recruiting berät. Du bist für den gesamten Sales-Cycle verantwortlich und entwickelst sowohl dich als auch das Team weiter. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind Voraussetzung. Flexible Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team warten auf dich.

Leistungen

Faire Vergütung + Boni

Zugang zu exklusiven Shopping-Rabatten

Halber Urlaubstag an Heiligabend und Silvester

Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks

Qualifikationen

• Du hast eine Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung von Kunden.
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden.
• Du solltest motiviert und eine starke Persönlichkeit sein.

Aufgaben

• Vermarktung unserer Produkte im Bereich Employer Branding und Recruiting.
• Beratung der Kunden per Telefon und Video-Call.
• Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle, vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
• Aktive Weiterentwicklung durch tägliche Trainings.

Kenntnisse

Verkaufsfähigkeiten

Kundenberatung

Kommunikationsstärke

Entschlossenheit

Überzeugungskraft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften)

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Dein neuer Traumjob bei Studyflix

Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.

Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Sales Manager bei Studyflix berätst du Unternehmenskunden zum Employer Branding & Recruiting und ermöglichst Millionen Lernenden den Zugang zu kostenloser Bildung!

Das sind deine Aufgaben:

• Du vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden und stehst dafür im täglichen Austausch mit Top-Entscheidern
• Per Telefon und Video-Call berätst du deine Kunden, wie sie Nachwuchskräfte mit Hilfe unserer Produkte für sich begeistern können
• Du bist für den gesamten Sales-Cycle verantwortlich: vom Erstkontakt über die Produktpräsentation und Angebotsbesprechung bis hin zum Abschluss
• In täglichen Trainings entwickelst du deine Potenziale und die des Teams proaktiv weiter

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich)
• Dich begeistert der Verkauf und du hast Spaß an der Beratung von Kunden
• Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen dich aus
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation & Persönlichkeit

Was wir dir bieten:

• Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
• Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
• Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + Boni
• Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann-Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping-Rabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Obendrauf schenken wir dir an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Urlaubstag
• Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 4 Tagen der Woche ins Home-Office
• Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde

Du hast Lust bei uns durchzustarten?

Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf dich!