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Staplerfahrer (m/w/d) ab 16€
Zusammenfassung
Ein namhaftes Unternehmen der Logistikbranche in Deutschland sucht einen Staplerfahrer/Lagermitarbeiter (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen das Be- und Entladen von LKWs, Ein- und Auslagerung sowie innerbetrieblichen Transport. Gesucht werden zuverlässige Kandidaten mit Gabelstaplerschein und Erfahrung im Lagerbereich. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub angeboten, sowie Zuschläge für Überstunden und eine hohe Übernahmechance in den Kundenbetrieb.
Leistungen
Qualifikationen
- Erste Erfahrung aus dem Lager und Logistikbereich wünschenswert.
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern.
- Gabelstaplerschein erforderlich.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind notwendig.
Aufgaben
- Be- und Entladen von LKWs.
- Ein- und Auslagerung von Waren.
- Innerbetrieblicher Transport.
- Vorbereitung für den Versand.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir suchen DICH!
Bewirb dich jetzt als Staplerfahrer (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d) und werde Teil des Teams.
JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene).
Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrdienst
- Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb
- Be- und Entladen von LKWs
- Ein- und Auslagerung
- Innerbetrieblicher Transport
- Versandvorbereitung
- Erste Erfahrung aus dem Lager und Logistikbereich wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
- Gabelstaplerschein
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
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stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung.
In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.