Resales
cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH
Dirk Rossmann GmbH
Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG
ZAR Esslingen
Pflegewerk Berlin GmbH
HAAS GMBH & CO. BETEILIGUNGS KG
BUTLERS GmbH & Co. KG
MCN Nord
Dein Landarzt
Senzera GmbH
Jawoll - J.A.Woll Handels GmbH
Hofer Automotive GmbH
Bäckerei Steinbrink GmbH
Rauer Bau
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Fgc Heidelberg
Barmherzige Brüder Trier e. V.
private textiles holding g.m.b.h.
DS Gruppe
RBB v. Reden Böttcher Büchl & Partner
KODi Diskontläden GmbH
Scheck-in Center Sinzheim
Ein führendes Modeunternehmen in München bietet eine spannende Gelegenheit als Verkäufer. Sie sind für alle verkaufsfördernden Aktivitäten verantwortlich und arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung in der Textilbranche. Das Unternehmen bietet faire Bezahlung, Umsatzbonus und viele andere Benefits.
Vintage Revivals (VR) bietet als Tochtergesellschaft von TEXAID einzigartige Vintage-Kleidung und Accessoires für Damen und Herren aus vergangenen Modejahrzehnten an. Die VR-Mission: Neue trendige Looks aus Secondhand-Kleidungsstücken kreieren.
Dabei machen uns unsere Collections einzigartig: Mit Themen wie SEX AND THE CITY, COPENHAGEN oder 80s zeigen wir einzigartige Kult-Styles und ausgefallene Styling-Ideen. Außerdem haben wir Stores in ganz Deutschland – zum Beispiel in Berlin, Hamburg, Frankfurt oder München.
Eine textile Zukunft ohne Zirkularität und Nachhaltigkeit kommt für Dich nicht in Frage? Dann überlege nicht lange und bewirb Dich bei uns, um Teil von Vintage Revivals zu werden - Be unique, be vintage!
Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheit sein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einem diversen Umfeld einbringen?
Dann überleg nicht lange: Bewirb Dich mit Kurz-Lebenslauf. Platzangst? Keine Sorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Fragen? Dann trage sie gerne an uns heran.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.