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Ein führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen in Gladbeck sucht einen Vorarbeiter für die elektrische Werkstatt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten sowie die fachliche Führung des Teams. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung mit. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütungspakete.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck suchen wir Sie ab sofort.
ROCKWOOL Operations
GmbH & Co. KG
Bottroper Straße 241
45964 Gladbeck
Nadine Scholz
Tel.: 02043 408 411
Bewerbung@rockwool.com
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt online bewerben!“
Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.