Techniker Elektrotechnik-Jobs in Deutschland

Die Stadt Ratingen ist mit rund 88.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Ratingen ist mit rund 110 Mitarbeitenden für alle Aufgaben in Zusammenhang mit dem Neubau, der Unterhaltung und der Verwaltung der Gebäude zuständig, die im Eigentum der Stadt Ratingen stehen. Darüber hinaus ist das Amt verantwortlich für alle den Betrieb unterstützenden Serviceaufgaben.

zu besetzen.

• Aufrechterhaltung des Betriebs in städtischen Liegenschaften (Heizung, Lüftung, Kälte und Sanitär) sowie deren Instandhaltung, Unterhaltung und Wartung
• Einhaltung der Vorgaben der Trinkwasserhygiene gemäß VDI 6023 sowie RLT-Hygieneuntersuchungen gemäß VDI 6022 in städtischen Gebäuden
• Mängelbeseitigung an o.g. technischen Anlagen städtischer Gebäude, die bei Wartungsarbeiten oder Prüfungen durch Sachverständige aufgezeigt wurden
• Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung der zuvor genannten Anlagen nach den Vorgaben der VOB bzw. der UVgO
• Einarbeitung der Arbeitsergebnisse in die vorhandene CAFM-Software

• Kenntnisse und Ausbildungen, die dazu befähigen, Baumaßnahmen verschiedener Art eigenverantwortlich durchzuführen
• praktische Erfahrung in der VOB/UVgO sowie in allen Leistungsphasen der HOAI sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Erfahrungen mit der im Baubereich üblichen Software, bevorzugt AutoCAD, MS-Project, MS-Office-Anwendungen, Ausschreibungssoftware usw. sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative, sicheres und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit wegen ständiger Termingebundenheit

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 bis 11 TVöD, je nach Qualifizierungsgrad
• flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Arbeiten in einer herausfordernden und kollegialen Teamumgebung
• kostengünstiges Jobticket
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Für fachbezogene telefonische Rückfragen stehen Ihnen der Bürgermeister der Stadt Ratingen, Herr Pesch, Tel. 02102 550 1001 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gall, Telefon 02102 550 1120.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe der Stellenkennziffer 25.3 (div.) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.