Subunternehmer jobs in Germany

Montabaur, Germany

Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV).

1. Erfolgsbegleiter - Steuerung der Projekte: Sie behalten die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Ihr Organisationstalent sorgt dafür, dass unsere Bauprojekte termingerecht, qualitativ hochwertig und im Budget abgeschlossen werden.
2. Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit den Montageteams gestalten Sie einen transparenten Projektablauf. Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach HSEQ-Vorgaben.
3. Regelmäßiger Kundenkontakt: Sie halten den Austausch mit Kunden aufrecht, informieren über den Status der Baustellen und erkennen frühzeitig Änderungen oder zusätzliche Anforderungen.
4. Koordination von Subunternehmern: Beauftragung und Überwachung der Subunternehmer, um effiziente Baufortschritte zu gewährleisten und die Qualitätsstandards einzuhalten.
5. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern, um das Projekt erfolgreich umzusetzen.
6. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister mit Weiterbildung.
7. Technikexpertise: Praktische Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Baubranche, sowie Kenntnisse in Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ).
8. Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsvermögen.
9. Koordination und Strategie: Engagement für die erfolgreiche Führung von Bauprojekten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, inklusive MS Project Kenntnisse.
10. Kundenbeziehung: Kompetentes Auftreten gegenüber Kunden, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
11. Führerschein: Klasse B und Reisebereitschaft (Mo - Do), um Projekte vor Ort in Westdeutschland zu begleiten.

• Unbefristete Anstellung und attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
• Firmenwagen (E-Fahrzeug) für geschäftliche und private Nutzung.
• Langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Zuschuss jährlich.
• Krankenzusatzversicherung und Zugang zum Facharzttermin-Service.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Wachsendes, innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Miteinanders, Ideenvielfalt und Förderung durch die SPIE-Akademie.
• Beteiligung an der Energiewende und Teilnahme an Firmenevents wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne.