IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein Anbieter von Personaldienstleistungen sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für vielseitige Einsätze in der Region Stadthagen. Der Job bietet übertarifliche Vergütung und eine Willkommensprämie von bis zu 1500 EUR. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/in haben und Flexibilität mitbringen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet Unterstützung für die berufliche Entwicklung.
Arbeitgeber: inCare by Piening Piening GmbH
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Schaumburg? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 24 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.
Werde Teil unseres Teams! Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen. Unseren Mitarbeitern bieten wir Jobs, die zu ihnen passen und ihren Qualifikationen entsprechen. Wir sind für unsere Beschäftigten ein zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber und für unsere Kunden ein langfristiger Partner.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht für uns im Mittelpunkt.
„Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns.“
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.