puestos de Solar en United States

Hilden, Germany

Werde ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die solago GmbH ist ein schnell wachsendes Solarunternehmen mit Fokus auf den Online-Handel von Solarkomponenten. In den letzten 3 Jahren sind wir von 3 auf über 150 Mitarbeiter gewachsen und haben das Ziel, uns zum Marktführer im Onlinehandel mit Photovoltaik zu etablieren. Unsere Mission ist es, Solarenergie für jeden zugänglich zu machen.

Wir suchen ab sofort einen/n engagierten/n Mitarbeiter/in (m/w/d), der/die als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden agiert und mit Leidenschaft die vielfältigen Aufgaben im Bereich Personalwesen übernimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
• 30 Urlaubstage sowie Überstundenausgleich
• Moderne Arbeitsausstattung
• Nachhaltiges und selbstständiges Arbeiten
• Vorteile nach der Probezeit: (50,- € Zuschuss zu Spenditcard, Urbans Sports Club oder Jobrad)
• Vollausgestattete Küchen und kostenlose Getränke
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mindestens 1 Tag pro Woche Homeoffice
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Jeder Tag bringt neue spannende Herausforderungen mit sich
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern

• Du bist die zentrale Ansprechperson zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Erstellung persönlich relevanter Dokumente: Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse
• Steuerung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie der Zeitkonten
• Betreuung und Pflege des Personalmanagementsystems (inklusive Personalaktenverwaltung in Personio)
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Personalbedarfsplanung und Gestaltung von Onboarding-Prozessen
• Plattformübergreifendes Recruiting: Pflege der Bewerberplattformen und Steuerung der Bewerbungsvorgänge (z.B. LinkedIn)
• Verwaltung von Corporate Benefits
• Begleitung des gesamten Mitarbeitenden-Prozesses von der Einstellung bis zum Austritt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Personalmanagement und HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting und Onboarding
• Kommunikationsstark, offen und selbstbewusst im Auftreten
• Hands-On-Mentalität und Freude an Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Diskretion
• Hohes Maß an Empathie
• Kenntnisse im Umgang mit Personio sind zwingend erforderlich

Siehst du dich in der Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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